Un.e agent.e de crèche (H/F) 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Offre n° 195SHJV
Un.e agent.e de crèche (H/F)
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Composé de trois divisions, le département des affaires scolaire et de l'enfance est à la fois chargé de la gestion administrative des établissements scolaires, de l'organisation des activités péri et extrascolaires ou encore de la prise en charge des enfants de moins de 3 ans. Toutes les actions menées visent à améliorer les conditions d'accueil des enfants, dont les scolaires, et les conditions d'exercice des agents. Au sein de la Division Petite Enfance du Département des Affaires Scolaires et de l'Enfance et sous l'autorité de la Responsable de la crèche, vous prendrez en charge les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans individuellement et en groupe de la Maison de la Petite Enfance. Vous effectuerez la réalisation des soins quotidiens et mènerez des activités d'éveil qui contribue au développement de l'enfant. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales - Accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et assurer le suivi des relations quotidiennes avec les parents ou substituts parentaux. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et participer à la distribution des soins quotidiens (préparation des biberons, aide à la prise des repas, changes des nourrissons.). - Réaliser des activités d'éveil contribuant au développement et à l'autonomie de l'enfant en partenariat avec l'équipe d'auxiliaires et d'encadrement dans le respect du projet d'établissement. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène (suivre l'état général de l'enfant et signaler des modifications, repérer les signes de mal être, prévenir les accidents.). - Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants. Profil - Vous êtes idéalement diplômé.e d'un CAP AEPE ou petite enfance ou vous possédez un diplôme en lien avec le domaine de la petite enfance. - Capacité à créer le contact avec les enfants. - Souplesse relationnelle, capacité d'écoute, patience, douceur et maîtrise de soi. - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Connaissance des techniques d'animation de jeux et d'activités. - Aptitude à travailler en équipe. Conditions d'exercice - Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires fixes, sur un cycle de travail de 17h30, 2 jours de travail sur une semaine / 3 jours sur une autre semaine. - L'amplitude horaire de la crèche est de 7h30 à 18h - Vous disposerez de 3 jours de pénibilité, s'ajoutant aux congés légaux. - fermetures de la crèche : une semaine entre noël et jour de l'an ainsi les 2 premières semaines d'août - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel - Politique active en matière de formation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1031.48 Euros à 1031.49 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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