*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Fiche de poste Comptable Général MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE (non exhaustif) MISSION PRINCIPALE Traiter la Comptabilité Générale et Analytique de l'association ACTIVITÉS (Liste non exhaustive) Traite dans son ensemble les données comptables des sections sportives, des pôles d'activité, des activités annexes de l'association : Le quotidien - Saisie et rapprochement de la banque - Contrôle/ intégration des pièces comptables et des remboursements dématérialisés - Traiter les mails et les demandes journalières des bénévoles - Saisie de certaines factures papiers - Classer les documents comptables - Intégration et établissement des primes de match - Traiter les paiements urgents - Saisie de subvention, mécénats, Sponsor (selon les arrivées) L'hebdomadaire - Intégration et saisie de la caisse - Rapprocher tous moyens de paiements des cotisations et des recettes avec la banque - Préparer les sessions de paiements (2 fois par mois) - Edition de factures de ventes (SAGE Gestion commerciale) Le mensuel - Intégration des cotisations des adhérents - Révision clients - Révision Fournisseurs - Entrées de nouvelles immobilisations (SAGE Gestion immobilisations) Annuel - Ecritures d'inventaire et de Cut off (CCA/PCA/FNP) - Préparation en fin de saison de la clôture comptable avec l'appui de l'expert-comptable en vue de la présentation des comptes aux CAC CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : - 13008 Marseille Horaires de travail : 21H selon un planning défini COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE PROFIL POUR LE POSTE Les « savoirs » : - Techniques comptables relevant de son domaine d'activité (comptabilité générale) - Organisation et fonctionnement interne de l'Association Les « savoir-faire » : - Maitrise du logiciel comptable et des outils bureautique (pack office), internet - Capacité à proposer des process adaptés à l'activité associative - Respect des règles comptables applicables dans les associations - Pédagogue et capable de rendre accessible la comptabilité Les « savoir-être » : - Rigueur et honnêteté - Ordre, méthode et organisation, précision - Esprit d'équipe - Discrétion et confidentialité - Autonome - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de la communication et capacité d'écoute - Esprit d'initiative, capacité d'anticipation ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL A titre d'information OUTILS Logiciel comptable : - Sage 100 serveur (Modules : Immobilisations, Gestion commerciale, Comptabilité) Banque : - Système d'intégration des écritures bancaires (EBICS) - Rapprochement Automatique Informatique : - Office 365 - Partage de fichier « Cloud »