Placé sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale de mairie, vos principales missions seront : Finances : - Elaboration, suivi et contrôle du budget (recettes et dépenses) de la commune et du CCAS - Elaboration et suivi du plan pluriannuel de financement - Gestion et suivi des emprunts et contractualisation - Suivi des dossiers de taxes et fiscalités communales propre aux collectivités territoriales - Gestion financière de la vente des biens communaux - Tenue des tableaux de bord finances - Suivi financier des dossiers de subvention une fois le dossier administratif constitué par le service concerné Exécution budgétaire : - Traitement comptable des mandats, titres de recettes, acte d'engagement. - Réception, enregistrement et ventilation des factures dématérialisées vers les services - Traitement des relances fournisseurs - Réceptionner, vérifier, classer et archiver les documents comptables et financiers - Communication avec les services sur la situation de leur budget, relance paiement . - Relation avec les fournisseurs et le comptable public - Elaboration du compte administratif et procédures de fin d'année (reports-rattachements) Autres fonctions : - Tenir la régie centralisée de recettes et les régies du CCAS - Rédaction des délibérations liées aux Finances en lien avec la Secrétaire Générale - Assurer la veille juridique de ses thématiques d'intervention - Assurer ponctuellement la permanence du samedi matin - Suppléance de la paie et charges sociales - Assister et conseiller les élus, fournir l'aide à la décision en lien avec la Secrétaire Générale. Vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité générale et gestion budgétaire, acquise idéalement au sein de la Fonction Publique Territoriale ; Ou subsidiairement au sein d'une structure à taille humaine ou au sein d'un cabinet comptable et faites preuve de curiosité, d'envie d'apprendre, et de fortes capacités d'apprentissage et d'adaptation. Vous justifiez : - d'une formation type BTS Comptabilité Gestion ou équivalent - et/ou d'une expérience réussie et complète dans le métier - d'une pratique aisée d'un logiciel métier et de la suite bureautique Vous êtes disponible rapidement. Pour réussir à ce poste, vous faites preuve de : - Rigueur, organisation et capacité à coordonner différents délais et calendrier - Dynamisme et capacité à gérer plusieurs missions de front - Capacité d'autonomie dans son activité et savoir rendre compte et alerter - Savoir s'adapter à différents publics et sens de la confidentialité - Qualité rédactionnelle Contrat à durée déterminée de droit public de 6 mois ou 1 an renouvelable Rémunération basée sur les barèmes de la FPT + primes à convenir dans le cadre de l'harmonie interne des salaires. Poste à pourvoir au 1er octobre 2024 au plus tard. Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à rh@grisy-suisnes.fr