Votre mission En qualité de Gestionnaire de Paie, vous gérez la totalité du processus de paie. Vos principales tâches consistent à : Créer les salariés en paie, mettre à jour le fichier des données personnelles et professionnelles et assurer le suivi des effectifs Saisir les évènements liés à l'activité des salariés (planning, suivi des horaires, des maladies, des congés, des absences...) Suivre et saisir les éléments de la rémunération variable et les impacts en paie Editer et contrôler les bulletins de paie Effectuer le versement des acomptes, Suivre les paiements des avis à tiers détenteur Emettre les attestations Sécurité Sociale Gérer les tickets restaurants Respecter les règles légales, conventionnelles, les accords d'entreprise et les règles de sécurité Editer les reportings et autres documents attendus par les différents services Répondre aux questions des salariés en matière de paie Modalités Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI Localisation : Paris 9 (métro Chaussée d'Antin) Statut : Agent de maîtrise Salaire et avantages 36K€ à 42K€ en fonction de l'expérience Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle d'entreprise pris en charge à 60% par l'employeur Votre profil Issu d'une formation supérieure en gestion de la paie / RH, vous justifiez de 5 ans dans la fonction idéalement dans un établissement de santé ou une structure appliquant la convention FEHAP. Vous maîtrisez le logiciel de gestion de paie Silaé. Vous êtes capable de gérer avec rigueur et précision les processus de gestion de la paie et les déclarations associées. Vous êtes organisé(e) et autonome, capable de gérer les délais serrés et de prioriser vos tâches efficacement. Doté de la réserve et de l'implication afférente à ce type de mission, vous êtes impliqués et savez faire preuve de disponibilité sur les périodes de paie. Votre capacité relationnelle vous permet d'interagir avec aisance avec les interlocuteurs internes et externes.