CAF est un acteur majeur de la mobilité durable. CAF propose des solutions ferroviaires globales et complètes qui, outre la fourniture de trains, comprennent les études de viabilité, le génie civil, l'électrification, la signalisation, la maintenance et jusqu'à l'exploitation du système dans certains cas. Afin de relever les défis de la mobilité durable, CAF s'engage auprès de ses clients pour fournir des solutions de transport public décarbonées. CAF est un acteur industriel solidement établi en France depuis 2008. Dans les dernières années, CAF a connu une forte croissance en France. Aujourd'hui dispose de deux sites industriels en France, à Bagnères de Bigorre (Hautes Pyrénées) et Reichshoffen (Alsace, nord de Strasbourg), et s'affirme ainsi comme le deuxième acteur industriel du secteur. Dans un contexte de forte croissance, le secteur Précâblage de CAF REICHSHOFFEN cherche un Responsable d'Atelier afin de manager ce secteur, acteur de la production des trains de demain : Régiolis Hydrogène, le nouveau RER B, les trains OXYGENE. Si vous avez envie de participer à la croissance de notre entreprise, en tant que Responsable d'Atelier , les missions ci-dessous devraient t'intéresser : Analyser la performance dans son scope Assurer l'atteinte des objectifs Sécurité Qualité Coût Délai sur l'ensemble des projets Gérer l'adéquation charge capacité en lien avec les compétences Participer à la mise en place des moyens techniques nécessaires au bon déroulement des opérations Assurer le suivi des budgets frais généraux Animer l'amélioration continue de son organisation Assurer la déclinaison de la politique d'entreprise Déployer la culture EHS et Lean à travers l'organisation Développer l'équipe en lien avec le cycle de gestion de la performance, gérer la charge de travail et arbitrer les priorités dans l'objectif de tendre vers une organisation autonome et efficiente. Tu es le candidat idéal si. - Tu as envi(e) de gérer des projets passionnants et variés - Tu es fort(e) d'une première expérience réussie dans le management d'équipe - Tu as un fort attachement aux règles et la sécurité de tes équipes est une priorité Pourquoi venir chez nous ? Une rémunération sur 13 mois Indemnités de transport avantageuses 12 jours de RTT/an Partenariat avec Action logement pour vous aider dans vos mobilités géographiques Un CSE attractif et actif qui propose une billetterie à tarifs réduits, des chèques vacances pour tous, des chèques cadeaux, des paniers de légumes, des voyages à tarifs réduits. Un restaurant d'entreprise Une borne de recharge de véhicules électriques