Nous cherchons à recruter rapidement une personne organisée, autonome et responsable, qui sait faire preuve d'aisance relationnelle. L'objectif majeur de ce poste est d'accompagner les apprenants dans leur projet professionnel tout en comprenant les besoins des entreprises, pour favoriser une mise en relation pertinente et construire une collaboration durable. Missions principales *: - Développer la relation avec les agences digitales, media et de communication de la région et, à terme, avec les annonceurs - Qualifier les besoins de recrutement de chaque client - Identifier les bons profils d'apprenants à leur présenter et suivre le processus de recrutement dans sa globalité - Être en contact permanent avec les entreprises et les candidats pour assurer l'organisation des rdv entre les parties prenantes du processus de recrutement - Nouer de nouvelles relations avec les entreprises afin de les sensibiliser aux différentes offres de formation proposées par Oreegami et faciliter ainsi le recrutement futur de nos apprenants formés - Participer à des événements organisés pour la rencontre entre les candidats et les entreprises partenaires - Rester en veille sur les jobboards pour avoir la connaissance du dynamisme du marché de l'emploi et déceler des opportunités - Réaliser les entretiens de sélection des candidats afin d'évaluer leur motivation et les diriger vers les formations adéquates - Préparation des candidats positionnés aux entretiens (spécificités du poste et contexte entreprise) - Animation des ateliers employabilité candidats pour activer la recherche d'alternance - Gestion et entretien du vivier de candidats pour les sessions planifiées - Reporting et mise à jour dans le CRM Profil recherché - Minimum 3 ans d'expérience comme commercial, business developper ou talent acquisition - Expérience avec des missions et des interlocuteurs multiples - Pro-activité, adaptation, organisation et rigueur - Capacité de convaincre et de travailler en autonomie - Connaissance des métiers du marché du marketing digital idéalement - Connaissance des modalités et démarches relatives à France Travail est un plus Compétences souhaitées - Relation client et écoute active - Bonne gestion du stress et des urgences