La Fédération Française du Bâtiment des Deux Sèvres (79), est reconnue par son environnement (élus, adhérents, partenaires) pour son dynamisme et la compétence de son équipe. Outre sa mission première de syndicat professionnel, elle est attachée à la qualité de son accompagnement des entreprises et de son offre de services auprès des adhérents. Dans le cadre de son accompagnement du pôle « social » et gestion de paie, nous recrutons notre futur : Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F). Votre mission consiste à gérer un portefeuille d'entreprises relevant uniquement du bâtiment et des travaux publics. A ce titre : - Vous élaborez les fiches de paie (portefeuille de 350 paies environ) - Vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec les organismes sociaux et institutions de contrôle. - Vous assurez la gestion administrative du personnel - Vous participez à la gestion juridique, en lien avec les juristes en droit social. - Vous gérez la relation avec les adhérents De formation de type Bac+2, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise de BTP ou d'un cabinet comptable. La bonne connaissance des conventions collectives Bâtiment et/ou Travaux Publics est indispensable. Vous maitrisez la pratique du logiciel SILAE. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des adhérents de votre portefeuille. Vous prévoyez de vous déplacer à minima 1 fois par an dans ces entreprises, sur le département 79. Votre capacité d'adaptation, la bonne connaissance d'Excel et des outils collaboratifs vous permettront une prise de poste rapide et réussie, à l'aise avec les process existants. Vous maitrisez l'orthographe et la grammaire pour rédiger des e mails aux entreprises ainsi qu'aux organismes correctement. L'esprit d'équipe, la capacité de conseil et la maitrise de processus de paie sont des atouts clés pour réussir sur ce poste. Pour ce poste en CDI, basé à Niort (79), nous proposons des conditions de travail et financières susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats. Vous intégrerez le service Paie composé de 5 Gestionnaires de Paie. Vous rendez compte régulièrement au responsable technique ainsi qu'à la Direction. Rémunération / avantages : - Prime de vacances - Epargne Salariale - 13ème mois - Télé travail : 1 jour par semaine - 1 vendredi après midi sur 2 non travaillé