Rejoignez la banque élue service client de l'année 2024 ! LCL est La banque urbaine et humaine du Groupe Crédit Agricole et agissez au quotidien sur les projets de vie des habitants de votre ville. Vous avez une 1ère expérience réussie en Gestion de patrimoine/particuliers HDG et, êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 / Bac +5, Jeune(s) diplômé(e)s ? Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec spécialisation Gestion de patrimoine et avez eu un 1er contact avec la Banque via une alternance ou un stage, Le métier de Conseiller(ère) de Clientèle Privée allie deux piliers indispensables de la relation : - Le pilier humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance - Le pilier financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement commercial, le juridique et la fiscalité. Vous êtes le contact privilégié au service d'une clientèle exigeante nécessitant un niveau d'expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d'épargne et d'assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d'actions) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux. Au quotidien, les missions seront de : - Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients - Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique (mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux.) ; - Proposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat Les + du métier : - Un parcours d'intégration et de formation - Le développement d'une culture bancaire et financière challengeante - Une expertise technique sur la gestion de patrimoine et relationnelle, sur la gestion d'une clientèle HDG Nos avantages : - Un processus de recrutement rapide en 3 étapes 100% digital ! - Un équilibre vie pro / vie perso : horaires, proximité de votre domicile - Tickets restaurant et avantages CSE - Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise - Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier - Des équipes dynamiques et accessibles pour vous faire monter en compétences - Évolution possible vers la Banque Privée de LCL - Accessibilité aux personnes en situation de handicap Trois étapes de recrutement : 1. Réalisation d'un test adapté à votre métier 2. Entretien avec un recruteur (RH) 3. Entretien avec un manager (métier) Plusieurs postes à pourvoir dans le 92