Sous l'autorité de la Directrice Economie & Attractivité, vous serez en charge de l'accompagnement des entreprises et notamment du volet commercialisation, gestion technique, administrative et financière ainsi que l'animation des zones d'activités tout en assurant la gestion du parc locatif intercommunal ainsi qu'une veille foncière et immobilière sur le territoire. VOS MISSIONS & Être l'interlocuteur privilégié des entreprises du territoire (ou de celles souhaitant s'y implanter) et être garant d'une installation durable sur le territoire & Accompagnement des implantations d'entreprises sur le territoire & Animer le tissu économique local & Mener un travail d'analyse et prospective économiques du territoire VOTRE PROFIL Formation supérieure (BAC +3 à Bac +5 en Economie, Gestion, Développement Local, .). Expérience professionnelle de 2/3 ans sur une fonction similaire souhaitée. VOS COMPÉTENCES - Connaissance du fonctionnement de l'entreprise ; - Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement ; - Maîtrise en matière de développement économique local, notamment en matière d'implantations d'entreprises, de commercialisation de parcs d'activités économiques et d'aides publiques aux entreprises ; - Connaissance des procédures d'aménagement et d'urbanisme. - Maîtrise des logiciels de bureautique courants et réseaux sociaux ; VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES - Excellent relationnel, rigueur et méthode, discrétion, polyvalence et goût du travail en équipe ; - Capacité d'écoute et d'analyse, d'initiatives et d'autonomie ; - Capacité à animer des réunions collectives et de travail ; - Capacité à mettre en réseau les entreprises ; - Capacités de travail partenarial et de négociations. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires - Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires). - Disponibilité horaire pour réunions régulières en soirée - 39h30 / semaine et 25 RTT Moyens et équipements - Ordinateur portable, smartphone Rémunération et avantages - Traitement Statutaire et RIFSEEP - Politique de formation active - Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, participation aux frais de mutuelle, contrat de groupe prévoyance.) - Carte titre restaurants - Forfait mobilités durables et forfait télétravail