Moniteur Educateur (H/F)

Moniteur Educateur (H/F) 17 - La Rochelle

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Offre n° 195TNPB
Moniteur Educateur (H/F)

17 - La Rochelle - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juillet 2025

Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, le moniteur (rice) éducateur (rice) est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service, dans le cadre d'intervention visant l'accompagnement de jeunes présentant des manifestations et troubles du comportement. Il/elle a pour missions de: - Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur pédagogique - Développer les partenariats de proximité avec les établissements scolaires en binôme avec le coordinateur pédagogique - Intervenir dans les différents espaces scolaires (classe, récréation, self, ESS.) - Effectuer des permanences au sein des établissements scolaires dans lesquels sont scolarisés les jeunes de l'ITEP (cantine, récréation, classes..) - Faciliter les inclusions scolaires par une intervention directe et/ou indirecte auprès des enseignants ou de la vie scolaire. - Analyser les situations et évaluer les besoins des jeunes en milieu scolaire (en UEE ou dans leur établissement scolaire de référence) - Construire des interventions adaptées aux demandes de l'enseignant en lien avec les besoins évalués - Participer aux différents temps de réunions PPA et apporter des éléments de réalité lors des réunions PPA pour soutenir la clinique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2162.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les situations et évaluer les besoinsCette compétence est indispensable
  • Collaboration avec coordonnateur pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Construire des interventions adaptéesCette compétence est indispensable
  • Développer des partenariats de proximitéCette compétence est indispensable
  • Faciliter les inclusions scolairesCette compétence est indispensable
  • Intervenir au sein d'espace scolaireCette compétence est indispensable
  • Participer aux temps de réunion PPACette compétence est indispensable
  • Permanence au sein d'établissements scolairesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

DITEP

50 à 99 salariés


Mme Christelle DUBOST

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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