Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) (H/F) 13 - MARSEILLE 03
Offre n° 195TSDJ
Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) (H/F)
13 - MARSEILLE 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2025
Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) et soutien à la coordination de projets Activités principales : Accueil individuel, médical et démédicalisé autour de la vie affective, sexuelle et relationnelle, actions de prévention collectives sous forme de groupes de parole et d'information, de théâtre forum ou de débat autour de différents supports, accompagnement et formation des professionnel-le-s. Missions Le/la CCF a pour mission principale de réaliser un accueil individuel et collectif sur des questions liées à la vie relationnelle affective et sexuelle. Il/elle intervient selon les orientations du Planning Familial et les décisions du conseil d'administration, sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Organisation, mise en œuvre et animation d'activités auprès des publics - Mettre en œuvre et animer des actions d'information et prévention sur les questions relatives à la vie affective et sexuelle et au renforcement des compétences psychosociales, notamment dans les établissements scolaires et auprès de tout public (adultes vulnérables ou en situation de handicap et personnes sous-main de justice.) - Rendre compte de l'action auprès de la coordinateur.ice et en établissant un bilan Accueil, information, orientation des usager-ère-s - Accueillir les personnes dans les locaux de la structure - Conduire des entretiens individuels d'information, de prévention et/ou d'orientation portant sur la vie affective et sexuelle (dont des entretiens préalables à une interruption volontaire de grossesse), à Marseille ou à Aix, par téléphone numéro vert ou par tchat - Sensibiliser des professionnel-les sur le rôle du Planning Familial, le genre, l'écoute active, les techniques d'animations, les violences faites aux femmes. Appui à la coordination de projets (25 % du temps) : - Participer à la mise œuvre des projets en mobilisant les autres salarié-e-s de l'association sur le département des Bouches-du-Rhône. - Participer à la programmation des actions et au suivi du projet et des partenariats (tableaux de suivi, suivi budgétaire, communication.). - Participer à la rédaction du bilan final de l'action. Compétences requises Formation de conseiller-e conjugal-e et familial-e indispensable Formation et intérêt pour la gestion de projet (type Licence ou master) Adhésion indispensable aux principes fondateurs du MFPF. Expérience dans une association (féministe et/ou d'éducation populaire...) appréciée. Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et du partenariat Adaptabilité et polyvalence Adhésion indispensable aux principes fondateurs du MFPF. Expérience dans une association (féministe et/ou d'éducation populaire...) appréciée. Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et du partenariat. Adaptabilité et polyvalence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Conseil conjugal et familial Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Conseiller, accompagner une personne
- Procédure IVG
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
MOUVEMENT FRANCAIS PLANNING FAMILIAL
20 à 49 salariés
Le Planning Familial 13 est une association féministe et d'éducation populaire. Activités principales : Accueil individuel, médical et démédicalisé autour de la vie affective, sexuelle et relationnelle, actions de prévention collectives sous forme de groupes de parole et d'information, de théâtre-forum ou de débat autour de différents supports, formation, accompagnement des professionnel-le-s. Vocation départementale. 31 salarié-e-s de droit commun pour 21 ETP.
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)