Poste accessible aux agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels Temps de travail Temps non complet annualisé, DHS DE 32h00 37h/semaine en période scolaire et 9h/semaine aménageables pendant les vacances scolaires Les adjoints techniques territoriaux sont chargés de tâches techniques d'exécution. Dans le cas présent, l'agent exerce ses fonctions dans le domaine de l'hygiène et de la surveillance d'enfants. Période scolaire : - Cantine et périscolaire : environ 3h/jour - Ménage école : environ 3h/jour - Ménage Bâtiments communaux de 2 à 3h/jour Vacances scolaires : - Ménage bâtiment communaux : environ 9h / semaine Missions / conditions d'exercice Temps périscolaire : sous la responsabilité du Responsable Périscolaire : - Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux Sert les repas et les goûters à la cantine Encadre les enfants avant, pendant et après les repas Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants Accompagne les enfants au car Temps d'entretien des bâtiments communaux : sous la responsabilité du Secrétaire Général de Mairie : - Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, de papier hygiénique - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Temps au service des locations communales : sous la responsabilité du Secrétaire Général de Mairie : - Assure l'état des lieux d'entrée et de sortie en weekends - Assure l'entretien de la salle des fêtes communale MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Remplacement et aide à la cuisine en cas d'absence ou de congés maladie des autres agents Profils recherchés - idéalement titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite enfance -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus