Référent Prévisite (H/F) 77 - CHELLES
Offre n° 195VHLM
Référent Prévisite (H/F)
77 - CHELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
Vous êtes diplômé (e) d'un Bac+2 minimum (type BTS Technico-Commercial, etc.) avec une première expérience (stage ou alternance inclus) dans une fonction similaire souhaitée. Vous êtes reconnus(es) pour vos compétences techniques et commerciales. En tant que Référent Prévisite, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et le suivi des demandes clients. Vous serez l'un des premiers interlocuteurs techniques et commerciaux et contribuerez activement à la prise de commandes. Vos missions principales seront les suivantes : Pré-visites techniques -Prendre contact avec les clients par téléphone ou par mail pour organiser et réaliser des pré-visites techniques à distance ou à organiser sur site selon le contexte avec des partenaires techniques. -Recueillir les données techniques essentielles à la bonne réalisation des projets (dimensions, contraintes techniques, environnement.). -Rédiger les comptes-rendus techniques destinés aux équipes internes, aux partenaires installateurs et aux clients. Support commercial et technique -Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, en lien avec l'équipe commerciale. -Conseiller les clients sur les aspects techniques des produits ou prestations. Suivi et gestion des dossiers -Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients depuis la demande initiale jusqu'à la réception des devis tout en respectant les délais impartis. -Mettre à jour les outils de gestion. -Coordonner avec les autres services (ADV, technique, logistique...) pour garantir la fluidité des opérations. Relation client -Être à l'aise au téléphone pour échanger avec les clients, répondre à leurs questions et les relancer si besoin. -Apporter une réponse rapide et qualitative à toute demande entrante. ________________________________________ Qualités personnelles -Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. -Esprit d'équipe et capacité à apprendre rapidement. -Dynamisme et engagement dans le suivi des dossiers. ________________________________________ Outils & environnement de travail -Formation aux outils et produits assurée à l'arrivée ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement bienveillant et formateur. -Une entreprise à taille humaine où l'implication est valorisée. -Une montée en compétence progressive et accompagnée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - alternance / stage Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Technico-commercial - Electrotechnique ou Maintenanc Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Bonne expression écrite et oraleCette compétence est indispensable
- goût pour la relation client.Cette compétence est indispensable
- Pack Office (Word, Excel, OutlookCette compétence est indispensable
- compréhension de contraintes terrain
- lecture de plans
- vocabulaire métier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers
Employeur
G3 CONCEPTS
20 à 49 salariés
Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts : Une alliance d'expertise et d'innovation. Henco Grandes Cuisines et G3 Concepts ont uni leurs forces pour repousser les standards de l'installation et de la maintenance d'équipements professionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience et des valeurs fortes ? Confiance, Transparence, Considération ? nous apportons des solutions innovantes et un service d'excellence à nos clients.
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