Senior AWS Data Engineer (H/F)

Senior AWS Data Engineer (H/F) 75 - PARIS 09

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Offre n° 195VRQM
Senior AWS Data Engineer (H/F)

75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2025

Missions Implémenter de nouveaux cas d'usage et de pipelines de données sur AWS. Cartographier les sources et flux de données dans des environnements cloud. Développer et industrialiser les traitements de données. Créer des tableaux de bord et outils de reporting selon les bonnes pratiques. Effectuer des tests unitaires et des tests d'intégration. Participer à des événements internes et externes (Hackathons, AWS Summit...). Soutenir les team leaders dans le développement des offres packagées. Avantages Des projets cloud variés pour des clients de renom, en France et à l'international. Un programme de certifications financé et intégré à vos objectifs, avec primes à la clé. Une évolution de carrière structurée vers des responsabilités techniques ou managériales. Une équipe soudée et des afterworks réguliers. L'opportunité de participer à des Hackathons, Challenges ou Lab Camps. Qualifications Minimum 3 ans d'expérience en tant que Data Engineer, avec une solution en production sur AWS. Master dans la data ou l'informatique, issu d'une école d'ingénieur ou université reconnue. Maîtrise de l'anglais et du français requise. Expérience d'au moins un ETL (Glue, DBT, Airbyte.). Connaissance de technologies temps réel (Kafka, Kinesis, Confluent, Databricks) appréciée. Envie de former des consultants juniors ou de lancer des projets chez de nouveaux clients. À propos de Data Reply Data Reply est une filiale du groupe Reply offrant une large gamme de services d'analyse avancée et de données alimentées par l'IA. Nous opérons dans différents secteurs et fonctions commerciales, en travaillant directement avec des professionnels de haut niveau et des directeurs généraux pour leur permettre d'obtenir des résultats significatifs grâce à une utilisation efficace des données. Nous aidons les entreprises à concevoir et à mettre en œuvre des produits de données centrés sur l'être humain afin de transformer des idées embryonnaires en solutions d'entreprise. Notre objectif est de trouver des compromis entre les exigences commerciales et les contraintes techniques, de développer des architectures Big Data holistiques et d'assurer la cybersécurité et la protection des données. www.data.reply.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Abordé lors du 1er appel
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • AlgorithmiqueCette compétence est indispensable
  • Analyser / traiter l'information à des fins d'anticipationCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteursCette compétence est indispensable
  • Demander l'avis aux autresCette compétence est indispensable
  • Définir les solutions de stockage et de structuration des donnéesCette compétence est indispensable
  • Déploiement de services cloud (cloud computing)Cette compétence est indispensable
  • Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
  • Développer une application en lien avec une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Enrichir une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Génie logicielCette compétence est indispensable
  • Intelligence artificielleCette compétence est indispensable
  • Passer un entretien avec un clientCette compétence est indispensable
  • Programmation en PythonCette compétence est indispensable
  • Savoir dire "je ne sais pas"Cette compétence est indispensable
  • Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)Cette compétence est indispensable
  • Utiliser l'anglais en contexte professionnelCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Architecture web
  • Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
  • Gérer une architecture technique
  • Identifier ses axes de progrès
  • Master mention méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises - MIAGE
  • Maîtrise d'un outil de gestion de flux (Kafka, Flink…)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Modèle informatique client-serveur
  • Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
  • Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
  • Proposer des pistes d'amélioration des solutions
  • Rendre compte de son activité
  • Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • Technologies HADOOP
  • Technologies SPARK (Framework)
  • Tester un logiciel, un système d'informations, une application
  • Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
  • Estimer la durée d'une tâche

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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