Gestionnaire Sinistres Formateur en MRH (H/F) 86 - Poitiers
Offre n° 195VRZC
Gestionnaire Sinistres Formateur en MRH (H/F)
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres Formateur en MRH (H/F) en CDI, basé(e) à Poitiers Les missions: En tant que référent technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des sinistres multirisques habitation (MRH) à fort enjeu. Vous serez un véritable pilier de l'équipe indemnisation, garant de la qualité des dossiers et moteur dans la montée en compétences des collaborateurs. Vos missions principales : Prendre en charge un portefeuille de dossiers complexes et sensibles. Apporter votre expertise technique et juridique aux gestionnaires sinistres. Participer à la formation des nouveaux arrivants et à la rédaction de supports pédagogiques. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la mise à jour des produits. Veiller à la conformité réglementaire et intervenir dans les procédures conventionnelles. Le profil: Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la gestion de sinistres MRH, animé(e) par le sens du service et le goût du travail bien fait. Vous aimez transmettre, accompagner et faire progresser vos collègues ? Ce poste est fait pour vous. Vos atouts : - Diplômé(e) d'un BTS Assurances ou équivalent. - 2 ans d'expérience minimum en gestion de sinistres MRH sur des dossiers complexes. - Une appétence pour le rôle de référent technique et la formation. - Des qualités humaines fortes : rigueur, pédagogie, empathie, sens du collectif. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement où l'humain est au cœur des priorités, et où votre expertise est reconnue et valorisée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Gestion des garanties et des assurances
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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