Auxiliaire de vie au VILLAGE VACANCES MERLIMONT (H/F) 62 - MERLIMONT
Offre n° 195VVJW
Auxiliaire de vie au VILLAGE VACANCES MERLIMONT (H/F)
62 - MERLIMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2025
TRES URGENT - A POURVOIR du 3 août au 24 août Dans un village vacances (centre de vacances) pour adultes et familles vous intégrerez une équipe de 3 assistants sanitaires déjà sur place pour vous occuper de 2 personnes en fauteuil roulant. l'Assistant Sanitaire assure l'accompagnement des personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la prise de repas, transfert.). Il (elle) favorise les conditions d'intégration avec les autres bénéficiaires dans la vie du centre et sur les activités proposées. PSC1 obligatoire CONDITION D'EXERCICE ET DU POSTE - exemple d'horaire de jour 8h à 18h Le poste est un 35h +7h supplémentaires, vous ferez 42h - 1 chambre sur place à disposition car obligation de rester sur le site lors de sa planification - restauration sur place à tarif réduit possible - roulement sur 3 semaines avec astreinte de nuit - le 13ème mois sera proratisé au temps travaillé DETAILS DES MISSIONS : - Prendre connaissance du Dossier d'Aide à l'Intégration (DAI) - Accueillir le bénéficiaire handicapé et son (ses) accompagnant(s), en lien avec un membre de l'équipe d'encadrement. Recueillir les informations complémentaires pour l'aide à la vie quotidienne - Vérifier les éléments nécessaires au bon déroulement du séjour (ordonnances originales, couches, linge.) - Réaliser l'accompagnement préconisé dans les DAI - Surveiller et/ou administrer les traitements prescrits par les médecins traitants - Etre en soutien à la personne handicapée dans l'organisation de tous les moments de la vie quotidienne (rythmes de vie, repas, préparation des activités.) - Organiser l'accompagnement et le transport des personnes handicapées lors des activités, y compris hors de la présence des AS - Gérer l'intendance des besoins spécifiques liés à la nature du handicap (couches, fauteuils, produits alimentaires.) - Aider la personne en situation d'handicap dans le respect de son autonomie - Garantir en toute occasion son intimité, son intégrité physique et morale et être en permanence au courant de ses activités et déplacements - Evaluer la concordance entre les informations du DAI et tous les aspects de la vie quotidienne durant le séjour. - Contribuer, par oral et/ou par écrit, au bilan de séjour de la personne accueillie - Assurer, à la demande du Responsable Principal, les relations avec les professionnels de santé (médecin local, médecins conseils de la CCAS) dans le respect des procédures mises en place.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 20 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 13.0 mois
- Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide famille - DEAES ou ADVF
Compétences
- Faire preuve de discrétionCette compétence est indispensable
- Faire preuve de rigueur, de méthodeCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
- Avoir un bon relationnel, faire preuve d'écouteCette compétence est indispensable
- Faire preuve d'analyse sur les situations vécues aCette compétence est indispensable
- PSC1 Cette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
CCAS EDF-GDF
6 à 9 salariés
Les Activités Sociales de l énergie regroupent toutes les activités sociales et culturelles organisées au profit des salariés, de leurs familles, et des retraités (anciens salariés) des 154 entreprises de la branche des Industries électriques et gazières. Mme SABRINA DESHAYES
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