Animateur socioculturel (H/F) 62 - AIRE SUR LA LYS
Offre n° 195VVLB
Animateur socioculturel (H/F)
62 - AIRE SUR LA LYS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2025
Profil de poste : Animateur Socioculturel (H/F) Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, vous préparez le BPJEPS. Nous recherchons un Animateur Socioculturel dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de concevoir et d'animer des ateliers périscolaires et extrascolaires pour un public varié d'enfants et de jeunes, âgés de 3 à 14 ans. Missions principales Concevoir et animer des ateliers ludiques, éducatifs et créatifs, adaptés aux différentes tranches d'âge et aux spécificités des lieux d'intervention. Intervenir au sein des écoles maternelles, primaires et collèges locaux, ainsi que dans nos structures réparties sur le territoire communal. Proposer une programmation riche et variée d'activités, englobant des domaines diversifiés tels que les arts plastiques, le spectacle vivant, les sciences, la nature, le sport, la culture numérique, etc. Assurer la sécurité physique et morale des participants durant les ateliers. Encadrer des accueils de loisirs (centres de vacances), en assurant la responsabilité de la direction et de l'équipe d'animation le cas échéant. Participer à la vie de l'équipe et aux réunions de coordination. Contribuer à la valorisation des activités et à la communication auprès des publics. Compétences et qualités recherchées Imagination et créativité : capacité à innover et à proposer des activités originales et captivantes. Sens de l'initiative : autonomie dans la proposition et la mise en œuvre de projets. Sens des responsabilités et de l'organisation. Passion à partager : enthousiasme et capacité à transmettre vos centres d'intérêt aux enfants. Excellent relationnel : aisance à communiquer avec les enfants, les parents, les enseignants et les partenaires. Capacité d'adaptation : aptitude à travailler avec des publics et dans des environnements variés. Dynamisme, patience et écoute. Qualifications et prérequis Diplôme dans l'animation (BAFD, BAFA ou équivalent) exigé. Le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) est un atout majeur et souhaité, car vous pourrez être amené(e) à diriger des accueils de loisirs. Permis B souhaité pour les déplacements entre les différents sites. Connaissances en multimédia appréciées pour l'animation d'ateliers numériques (outils, logiciels, création de contenu). Expérience significative auprès d'un public enfant et adolescent. Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? Nous serions ravis de découvrir vos idées et vos passions !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
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35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Encadrer un public
- Encourager l'expression personnelle et créative
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Expliquer de manière claire et pédagogique
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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