Employé (e) polyvalent(e) de résidence social (H/F) 78 - Mantes-la-Ville
Offre n° 195VZWD
Employé (e) polyvalent(e) de résidence social (H/F)
78 - Mantes-la-Ville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2025
Pour notre résidence a vocation sociale qui accueille des familles en courte et longue dure, nous recherchons un.e employé (e) polyvalent(e) Vous serez chargé(e) : - d'assurer la gestion des entrées et des sorties et la sécurité dans la résidence. - de nettoyer les parties communes et les espaces collectifs. - de préparer les chambres , logements, changer le linge, nettoyer intégralement le logement. - de sortir les bacs à poubelles chaque semaine, nettoyer les parties communes . - de réaliser des petites réparations de niveau 1 (bricolage, jardinage, réparations simples - d'effectuer les vérifications mensuelles des logements, des contrôles de la propreté lorsque le logement est occupé - de répondre aux sollicitations des résidents durant vos horaires de travail. - votre travail consiste à gérer la résidence lorsque vous êtes en poste Lorsque vous travaillez en soirée , Astreinte de nuit : vous dormez sur place la nuit du Lundi au Vendredi pendant l'astreinte. Vous intervenez uniquement en cas d'urgence. Lorsque vous travaillez en journée vous n'êtes pas soumis à l'astreinte d'urgence Profil recherché : Vous aimez le métier d entretien, de conciergerie d'immeuble, agent d'entretien , surveillance.. Vous maîtrisez , a minima les outils de messagerie (mails, sms) Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous êtes disponible pour dormir sur place du Lundi au Vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail de nuit - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- incluant indemnité repas/astreinte
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambresCette compétence est indispensable
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtelCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Escale residence
1 ou 2 salariés
Hotel residence Social
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