Encadrant/Encadrante technique couture (H/F) 71 - PIERRE DE BRESSE
Offre n° 195WHZQ
Encadrant/Encadrante technique couture (H/F)
71 - PIERRE DE BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2025
Au sein de l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), l'encadrant technique de l'atelier couture est un des référents des salariés en parcours d'insertion (environ 5 personnes).Nous recherchons une personne avec de vraies compétences en couture ( diplôme serait un plus) et une expérience dans l'encadrement d'une équipe. Des compétences en infographie et numérisation seraient appréciées. Son rôle est de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels, en vue de la construction ou consolidation d'un projet d'insertion à l'emploi. Il travaille en collaboration étroite avec la Direction de l'Association, l'Accompagnateur Socio Professionnel et les bureaux. Dans ce cadre, il est sous l'autorité du directeur et du Conseil d'Administration de l'Association. CDD de remplacement pour congés maternité Prise de poste à partir du 13 octobre 2025 Missions : - Accueillir le personnel en insertion et formaliser la journée d'accueil - Former et accompagner les salariés à monter en compétences en couture - Présenter le travail et expliquer les différents chantier en amont - Organiser et suivre les activités de production en animant une équipe de travail - Se placer en position de responsable d'équipe - Transmettre des pratiques et des règles professionnelles - Elaborer un devis / une facture - Répondre aux mails - Contrôle qualité - Gestion de la boutique et de l'atelier couture
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - dans l'encadrement d'une équipe Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Couture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluation des compétences professionnelles
- Formation et encadrement d'équipe
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Compétences infographies pour l'impression textile
- Compétences numériques pour la broderie
- Diplôme couturier
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, organisation, confidentialité
- Réactivité, capacité d'adaptation
- Travail en équipe et autonomie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION TREMPLIN
10 à 19 salariés
Créé en 1997, TREMPLIN est une association loi 1901 d insertion par l activité économique, intervenant en milieu rural. Son objectif : permettre à des personnes un accès à un statut et à une reconnaissance sociale à travers une activité rémunérée, tout en étant accompagnées vers l emploi et la formation. L association travaille avec deux supports : un atelier Couture et un atelier Bois-Environnement.
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