ALTERNANCE - Chef de projet Identity Access Management (IAM) & Se (H/F)

ALTERNANCE - Chef de projet Identity Access Management (IAM) & Se (H/F) Île-de-France

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Offre n° 195WSGL
ALTERNANCE - Chef de projet Identity Access Management (IAM) & Se (H/F)

Île-de-France

Actualisé le 29 juillet 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous allez travailler en étroite collaboration avec votre tuteur, ou bien en autonomie sur des projets. Les sujets principaux sont : Contribution à des projets de centralisation d'outils (comme SSO ou IAM) entre différentes équipes métiers. Gestion dune application IAM qui permet de déléguer les droits daccès aux applications Owners. Formalisation des processus en vue de capitaliser sur une base de connaissance à partager avec une équipe support en Inde. Définition et revue des processus existants. Rédaction des cahiers des charges et des documents de spécifications. Faire du support aux applications en cas dincidents. Des missions ponctuelles peuvent également vous être données sous forme de mini projets. Polyvalent, vous gèrerez de front plusieurs projets. Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé (e) ou futur diplômé(e) dune école dingénieur ou équivalent universitaire en informatique, systèmes dinformation, cybersécurité ou similaire : Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé aux technologies Digitales et de cybersécurité. Vous maîtrisez les langues Française et Anglaise, tant à lécrit quà loral. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous serez en contact avec les utilisateurs finaux : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en charge de limplémentation et de la gestion de la production. Vous savez faire preuve de convictions pour faire passer vos idées et aider à la conduite du changement. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets de front. Vous possédez de bonnes connaissances générales ainsi quune forte sensibilité pour les systèmes dinformation. Le plus ? Avoir une bonne connaissance des solutions IAM et des annuaires AD et LDAP serait un atout supplémentaire. Qualités professionnelles et soft skills :

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1268.0 Euros à 2079.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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