Mission Principale : Suivi des Assemblées et de Commissions municipales, Suivi et notification des décisions Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriaux Développement territorial : mise en place d'actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme) Encadrement d'équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services, management des agents publics Gestion et pilotage de la Société d'Economie Mixte du PlateauIl intervient sur l'ensemble des affaires courantes et plus particulièrement aux domaines de o la Forêt o la Santé o les Elections o le Casino o les Carrières de pierre o l'attractivité du Territoire et développement Véritable collaborateur du Maire, il assure la gestion de son agenda municipal et le filtrage des courriers. Activités de l'attaché territorial sur les domaines du POSTE : Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires) Maîtrise des outils de gestion publique dont le droit public, Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques Travailler en équipe administrative Coordonner les équipes internes et les partenaires extérieures des évènementiels Savoirs et savoir-faire de l'attaché territorial : Bon communicant Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires) Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales, gestion des ressources humaines Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques, maîtriser et être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociaux Savoir-être de l'attaché territorial : Capacité d'adaptation et d'organisation Gestion d'équipe Réactif, Rigoureux, organisé, autonome Bonne culture générale Sens du service public Esprit d'équipe et Aptitude aux relations humaines faire preuve de discrétion, de réserve, disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étendues Diplômes - Organisation Niveau général MASTER ou expérience PRO confirmée 38H et RTT - 5 ou 4,5 jours semaine - Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune - CNAS à + 6 mois Employeur public - Fonction publique territoriale : "ATTACHES territoriaux" est un cadre d'emplois de la fonction publique territoriale, catégorie A. Il exerce les fonctions de conception, de direction et de rédaction et d'encadrement.- Emploi de Fonctionnaire - ou de Contractuel