Descriptif du poste Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial d'origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd'hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires. CDD d'une durée de 7 mois à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION Au sein de la Direction Supply Chain , et de l'équipe APPROVISIONNEMENT , votre mission est de garantir et optimiser l'approvisionnement, la mise à disposition des articles de conditionnements conformément au plan de production et aux objectifs de coût, qualité, stock, délais définis. Assurer la gestion du besoin, en exprimant aux fournisseurs les demandes (commande ferme, programme de livraison, prévisions,..) Piloter son panel fournisseur : animer la politique de stocks, piloter l'OTIF, proposer et garantir la mise en oeuvre de la méthode d'approvisionnement par famille, contribuer à l'amélioration de la performance du panel fournisseurs en animant les Kpis , participer à l'évaluation des fournisseurs Contribuer au développement des nouveaux produits : porter l'engagement Supply Chain & Approvisionnement, évaluer les contraintes (capacité, leadtime ), contribuer à l'étude de faisabilité des lancements, pérenniser l'approvisionnement après le lancement des produits Contribuer aux objectifs de rentabilité du Groupe en maximisant le ratio Stock/Cash : Piloter le stock conformément à l'engagement budgétaire, analyser & documenter les écarts, anticiper les variations (atterrissage de stock) stock); piloter au plus près les cycles de vie des produits et les engagements fournisseurs pour atteindre l'objectif financier de Provision / Destruction : piloter le montant de l'engagement stock pris avec les fournisseurs ; piloter les frais exceptionnels (transport express .) pouvant affecter les objectifs de rentabilité du Groupe Contribuer à l'Amélioration Continue : participer aux démarches 5S, VSM,.. VSM,..; piloter les démarches d'amélioration continue sur son panel fournisseurs (réduction du lead time, .); accompagner son panel fournisseurs sur les nouveaux outils & démarches d'amélioration continue lan cée par le Groupe (Plateforme Collaborative, .); Garantir la mise à jour du book/procédures appro & la documentation des bonnes pratiques appros Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Travailler au sein d'une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Accord de 2 jours de télétravail Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée Cette offre est faites pour vous si : Bac +4/5 en Supply Chain, logistique ou équivalent (certification type APICS CPIM appréciée) Expérience confirmée en approvisionnement et/ou achats Compétences en : gestion des stocks, négociation, relations fournisseurs, process Supply Chain, résolution de problèmes Qualités attendues : proactivité, esprit d'équipe, orientation résultats, capacité d'alerte Maîtrise de SAP et Excel Anglais courant, écrit et oral Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez !