Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis, à leurs familles et à leurs accompagnants. Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers ces voies de formation. En lien direct avec le Responsable du programme de mentorat et la Chargée d'antenne Mayotte, le.a Chargé.e de mentorat aura les missions suivantes : Missions Animation du programme mentorat sur le territoire Réaliser les appels de validation et les matchings entre les jeunes et les mentors. Suivre les binômes, réaliser les bilans. Contribuer à l'organisation d'évènements et de rencontres entre binômes. Animer la communauté des jeunes via le numérique. Participer à la création de ressources, formations/contenus pédagogiques. Participer à l'organisation et à l'animation de formations en ligne des mentors. Appui au développement du programme mentorat Organiser, mettre en œuvre et animer des ateliers mentorat auprès des jeunes du territoire Prospecter activement au sein de structures jeunesse et autres partenaires pour identifier et mobiliser des mentors et des jeunes. Diffuser le programme auprès des acteurs locaux, établissements scolaires, des entreprises. Participer au reporting et à l'évaluation d'impact du programme. Collaborer avec l'équipe mentorat répartie sur différentes antennes et être en lien avec les autres pôles dans le cadre de missions transverses. Autres missions potentielles Répondre au tchat "SOS Apprentis" pour les jeunes du territoire Apporter un appui ponctuel aux projets de l'antenne et aux programmes nationaux Profil du candidat Formation/ expérience Niveau bac + 4/5 en gestion de projet, en sciences sociales et humaines, développement des territoires, gestion des structures de l'ESS, communication, ou toute autre formation significative pour ce poste Expérience en animation territoriale, accompagnement social, pédagogie Expérience en gestion / coordination de projet Expérience dans le domaine de l'apprentissage, le milieu associatif et/ou dans le secteur de la jeunesse vivement appréciée Compétences Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles. Parfaite maîtrise du français obligatoire Maîtrise du shimaore et/ou du kibushi vivement apprécié Très bonne gestion d'outils bureautiques et numériques. Compétences en techniques pédagogiques / formation. Compétences dans l'animation de réunions et d'ateliers. Connaissances de l'écosystème et des enjeux liés à l'insertion de la jeunesse et l'apprentissage Qualités Aisance dans la prise de parole, bienveillance et écoute Capacité d'organisation et d'adaptation Rigueur dans la gestion administrative Capacité à travailler en équipe et en lien avec des acteurs externes Intérêt pour le milieu associatif et l'insertion jeunesse Conditions Type contrat : CDD Durée : 11 mois Temps de travail h