Un poste d'aide-soignant F/H à 75% au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique et du SICS, de jour, repos variables, sera vacant à partir du 22 septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH Dans le cadre d'une ouverture de service prévue en septembre 2025, le CHVM propose un poste d'aide-soignant à 75% (les missions seront effectuées à 60% en HDJ et à 15% sur le SICS du pôle gériatrique). L'HDJ gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). La prise en soins est portée par une approche pluridisciplinaire. L'HDJ est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologie, ou présentant des troubles cognitifs, fonctionnels ou psychocomportementaux. Ce dispositif permet la réalisation d'une évaluation gériatrique globale, médicale, sociale, fonctionnelle et cognitive, en une ou plusieurs journées, sans recours à l'hospitalisation complète. En collaboration avec l'équipe infirmière, l'aide-soignant sera en charge de participer à l'accueil et la surveillance clinique des patients, de contribuer à leur confort et à la satisfaction de leurs besoins (mobilisation, installation, repas et hydratation) et enfin d'assurer le bionettoyage des locaux. Missions générales : Participer à l'accueil physique des patients Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, comportement) Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer Assurer auprès des patients sous la responsabilité de l'infirmier en collaboration ou par délégation des soins d'hygiène et de confort : aide à la mobilisation et au transfert, installation, aide à l'élimination Dispenser des soins liés à l'alimentation : service au repas et/ou collation, surveillance alimentaire, aide au dépistage de la dénutrition, sécurité alimentaire Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Assurer l'entretien journalier des locaux et du matériel en prenant en compte la prévention des risques associés Participer à la gestion des commandes des produits utilisés et la gestion des stocks de matériels Participer aux réunions de service Relations fonctionnelles principales : Bénéficiaires et leur entourage Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la prise en soin Équipe logistique et hôtelière Cadre de santé et cadre supérieur de santé Savoir-faire et compétences associées : Prendre connaissance, appliquer et respecter les règles, protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement Participer à la lutte contre les infections associées aux soins Respecter les procédures de tri du linge et d'élimination des déchets Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Savoir organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des prestations Prérequis au poste : Diplôme d'état d'aide-soignant Connaissances des règles professionnelles Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers, DPI Avoir des connaissances de la filière gériatrique Connaissance en droit des patients AFGSU 2 en cours de validité CV et lettre de motivation