Nous vous informons que l'AIEM recrute pour ses dispositifs : Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence / Equipe mobile de rue / D'abord Toit : 1 H/F COORDINATEUR/ COORDINATRICE Activités générales : Animer des réunions d'équipe sur les situations/usagers, sur des thématiques en lien avec les problématiques rencontrées, aider à la prise de décision, au choix du mode d'accompagnement Mener des entretiens tripartites avec le référent social et l'usager si besoin de recadrage ou sur des situations particulières. Mobiliser et organiser l'intervention de partenaires internes et externes en lien avec les besoins spécifiques liés à des situations de personnes hébergées ou accompagnées Soutenir les travailleurs sociaux dans la rédaction des écrits professionnels et veiller au respect des échéances Représenter l'AIEM dans certaines réunions partenariales ou institutionnelles, à la demande de la direction Favoriser l'articulation et la formalisation de partenariat Recueillir des demandes ou propositions de salariés pour l'amélioration du service Participer à la rédaction des rapports d'activité annuels Référent Agiles pour le pôle urgence Participer aux cotés des plus anciens salariés, à l'accompagnement pédagogique des nouveaux collègues Participer à la communication d'information en interne Assurer une veille de projet et est force de proposition auprès de la direction Facilite le lien entre la direction et l'équipe Contribue à l'organisation d'actions collectives Connaissances nécessaires : Être titulaire d'un diplôme du travail social Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail de réseau Connaissance de l'action sociale, Connaissance des publics en difficulté Analyse des situations sociales et accompagnement Maîtrise des dispositifs (insertion, logement, budget,.) Rédaction et mise en forme de documents Gestion de situation sensible Communication écrite et orale Maitrise des outils et techniques de la relation d'aide Maitrise de l'outil informatique Technique d'entretien Capacité d'adaptation aux publics Capacité à travailler dans l'urgence Compétences : Réactivité Organisation, rigueur Capacité d'écoute, de discrétion Empathie et distanciation Esprit d'équipe et d'initiative Capacité à prévenir et gérer les conflits Esprit de synthèse et d'analyse Aisance relationnelle, disponibilité Titulaire du permis B obligatoire Conditions d'emploi : - Horaires d'externat, travail 4 jours et demi par semaine - 8 semaines de congés par an - Mutuelle d'entreprise - CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeau,...) Lettre de motivation+ CV souhaités