Offre n° 195ZDZF
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

Actualisé le 01 août 2025

Nous recherchons un(e) coordinatrice/coordinateur pédagogique disposant impérativement d'une expérience terrain d'au moins 36 mois en contrat CDD, CDI ou alternance / stage dans un établissement d'enseignement supérieur privé, et à minima 12 mois sur les missions suivantes : - Élaboration de plannings rotatifs complexes pour des classes de Bac+2 à Bac+5 - Gestion des interactions entre enseignants et étudiants (suivi, conflits, informations descendantes et ascendantes) - Suivi administratif : présence, retards, absences enseignants, saisie et validation des heures pour facturation - Relation directe avec des organismes certificateurs - Suivi individualisé des alternants en entreprise, incluant intervention proactive en cas de problématique - Analyse des indicateurs de performance pédagogique et reporting interne - Capacité à travailler avec des outils comme Monday, Edulog ou Yparéo Compétences et qualités requises - Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral - Solide capacité d'analyse et d'autonomie (notamment dans des environnements sans process clair) - Sens de l'écoute, patience et rigueur - Bonne capacité à dialoguer avec des jeunes adultes - Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément (étudiants, intervenants, entreprises, certificateurs) - Aisance avec les outils numériques, notamment logiciels de gestion pédagogique ou RH Profil attendu - Critères impératif Master 2 DRH validé (ou en cours de validation à l'été 2025) - Expérience pédagogique obligatoire de 36 mois en contrat CDD, CDI ou alternance ou stage long, dans une école privée de l'enseignement supérieur - Pratique concrète des relations avec organismes certificateurs - Domicilié dans le département 92 ou à moins de 10 mns à pied d'une station RER B permettant un trajet d'une durée inférieure à 30 mns Candidature Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble des critères impératifs ne seront pas étudiées. Merci de transmettre un CV détaillé et une lettre de motivation personnalisée

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 32400.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE

Profil souhaité

Expérience

36 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
Assurer le suivi administratif des formationsCette compétence est indispensable
Communiquer et faire signer le règlement intérieur, le règlement relatif à Internet et donner l’accès au réseauCette compétence est indispensable
Coordination de programmes éducatifsCette compétence est indispensable
Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)Cette compétence est indispensable
Créer et remettre le livret du stagiaire (programme de formation, suivi des visites en entreprise, édition de l’annexe au plan de formation, emploi du temps, etc)Cette compétence est indispensable
Gérer les remplacements des formateurs et des vacatairesCette compétence est indispensable
Analyser les retours d'expérience des formations
Coordonner les intervenants externes pour des formations
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Gestion de la diversité culturelle en formation
Gestion de projets pédagogiques
Gestion des conflits dans un environnement éducatif
Gestion des ressources humaines
Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
Informer sur les modalités de validation de la formation
Inscrire des élèves aux examens
Mesurer l'impact d'une action de formation
Mise en place de systèmes d'évaluation des formations
Organiser des réunions de coordination avec les équipes
Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
Planification d'activités éducatives
Planification de sessions de formation
Planification stratégique en éducation
Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
Superviser la coordination des programmes de formation
Supervision d'équipes pédagogiques
Surveiller la progression des apprenants