Sous la responsabilité du Conseil d'administration, elle/il assure cohésion et cohérence par la circulation des informations de la vie de l'association avec l'équipe salariée (chargée d'accueil et d'animation et assistante administrative), les bénévoles et les prestataires externes en informatique, comptabilité et communication. Elle/il aura en charge le développement de l'association, à travers la recherche de partenariats et de cofinancements. Missions : 1. Animer et coordonner l'association - Élaborer les stratégies et les projets de l'association avec le Conseil d'administration, être force de proposition sur le choix des activités régulières ou ponctuelles - Construire et mettre en œuvre la programmation mensuelle de la MLCA, - Coordonner l'équipe salariée, les volontaires du service civique et les stagiaires, - Être en lien avec le réseau d'acteurs et de partenaires - associations, établissements scolaires, collectivités territoriales, administrations et services de l'Etat, centres sociaux, médiathèques. et organiser la participation de la MLCA aux réunions et actions partenariales. 2. Développer le projet - Élaborer les budgets prévisionnels (annuels et par action) en lien avec l'assistant administratif, - Rechercher des partenaires et des cofinancements, - Contribuer à faire de la MLCA un pôle ressource linguistique et culturel au service du territoire. Profil : - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. - Formation de niveau Master et/ou solide expérience dans l'animation de projets culturels, éducatifs et/ou associatifs. - Ouverture à la diversité linguistique et à l'interculturalité. - Bonne capacité d'expression écrite et orale en français. - Bonne communication interpersonnelle. - Adaptation au public spécifique et aux missions de la MLCA. Début de la mission : immédiat