Offre n° 195ZVFP
Electricien cvc H/F N3P2 (H/F)

Publié le 01 août 2025

CABLAGE CHAUFFERIE SERVICES entreprise d'électricité spécialisée en génie climatique recrute un électricien CVC H/F en CDI Poste basé à CREVIN (35) L'Electricien H/F effectue des travaux électriques en chaufferie, système de traitement d'air, traitement d'eau des piscines publiques et (GTB) gestion technique des bâtiments. En se basant sur les plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il procède ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques. Sur les chantiers importants, l'électricien H/F se réfère aux schémas de montage et aux plans établis À partir des plans d'implantation et des schémas électriques, vos missions seront les suivantes : - Poser et raccorder les armoires électrique CVC - Mettre en place le cheminement des câbles (chemin de câble, tube IRL...) - Tirer l'ensemble des câbles décrit dans les carnets de câbles - Poser et raccorder le matériel de régulation Travail du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi En binôme ou en autonomie Prime de paniers, Mutuelle et véhicule. Salaire selon compétences

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Véhicule
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Électricité Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
Fixer des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
Raccorder des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiairesCette compétence est indispensable
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréCette compétence est indispensable
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Concevoir une installation domotique et connectée
Domotique
Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Evacuer et trier des déchets, des produits
Evaluer une situation à risques
Habilitations électriques de travaux hors tension
Installer un équipement électronique
Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Relayer de l'information
Relever les mesures du chantier et les caractéristiques du site
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles et consignes de sécurité
Réaliser des supports et des armoires électriques
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Langue

FrançaisCette langue est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

CABLAGE CHAUFFERIE SERVICES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Créée en novembre 2017 par M. Bertin et M. Rigaud et reprise dans son ensemble le 01 décembre 2019 par M. Rigaud, la société CCS est une société d'installations électriques spécialisée dans le Chauffage-Ventilation-Climatisation (CVC), le traitement d'eau des piscines publiques et la gestion technique des bâtiments. L'entreprise compte aujourd'hui huit salarié.

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