Directeur / Directrice de piscine (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 195ZWSN
Directeur / Directrice de piscine (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des équipements sportifs de la Communauté d'Agglomération d'Epinal, vous : - Assurez le pilotage du Bassin Olympique ; - Coordonnez les piscines couvertes de la collectivité en garantissant la sécurité, la qualité du service rendu aux usagers, la conformité des installations et le bon fonctionnement de l'ensemble du Pôle ; - Participez à l'organisation et la mise en œuvre des baignades estivales. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Management et coordination des équipes : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 agents (éducateurs, agents d'accueil, agents chargés de l'entretien des locaux) - Veiller à la fluidité des échanges internes, à la motivation des équipes et aux conditions de travail - Assurer la coordination régulière avec les responsables de sites pour garantir la cohérence des actions - Sécurité, Hygiène et Maintenance : - Veiller à l'application des normes règlementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de surveillance dans les établissements aquatiques - Contrôler l'application des protocoles en vigueur et les adapter si nécessaires - Suivre les interventions techniques en lien étroit avec les services internes et les prestataires extérieurs - Relations avec les usagers : - Entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des usagers : grand public, établissements scolaires, clubs et associations - Collaborer avec les différents partenaires institutionnels (élus, Education Nationale, etc ) - Coordination et pilotage : - Collaborer étroitement avec la Direction des Sports pour alimenter les réflexions stratégiques et participer aux projets transversaux - Evaluer les besoins d'évolution du Pôle et formuler des propositions d'adaptation ou de développement - Participer à l'élaboration du budget et au contrôle des dépenses / recettes - Conception et animation de projets d'activité : - Proposer, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, en lien avec les orientations sportives de la collectivité - Coordonner les animations ponctuelles et les évènements accueillis dans les équipements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- voie statutaire ou contractuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en gestion d'équipement aquatiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Natation - ou BEESAN / BPJEPS AAN Cette formation est indispensable
Compétences
- Pack OfficeCette compétence est indispensable
- règles relatives à l’hygièneCette compétence est indispensable
- réglementation des ERPCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- CV ET LDM avant le 01/09/2025
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA D'EPINAL
1 ou 2 salariés
Mme JULIE BONTEMS
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