Travailleur Social/accompagnement des allocataires RSA (H/F)

Travailleur Social/accompagnement des allocataires RSA (H/F) 86 - POITIERS

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Offre n° 195ZZQS
Travailleur Social/accompagnement des allocataires RSA (H/F)

86 - POITIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 août 2025

Le Département de la Vienne recrute un(e) Travailleur Social contractuel -Accompagnement des allocataires RSA (H/F) à compter du 1er octobre 2025. Département de la Vienne (86) / Contrat de 12 mois - Temps plein - Fonctions d'Assistant socio-éducatif ou Conseiller en Insertion Professionnelle. Une mission au cœur de l'insertion sociale et professionnelle Rattaché(e) à la Direction de l'Insertion et du Retour à l'Emploi, vous intégrerez une équipe dédiée de travailleurs sociaux déployée sur l'ensemble du territoire. En tant que travailleur social contractuel chargé de l'accompagnement ponctuel RSA, vous serez recruté(e) dans le cadre d'un contrat de droit public d'une durée de 12 mois, à temps plein. Vous exercerez au sein d'une agence France Travail du département (résidence administrative définie en fonction du lieu d'affectation). 5 contrats: 3 sur Poitiers, 1 sur Châtellerault-Loudun, 1 sur Civray-Montmorillon. Vos missions - Accompagner les allocataires du RSA dans leur parcours d'insertion professionnelle, en lien avec leur référent unique - Identifier et lever les freins psycho-sociaux (accompagnement individuel ou ateliers collectifs) - Travailler en lien avec les services sociaux départementaux, France Travail et les partenaires locaux - Être personne ressource pour le référent unique dans la construction de la trajectoire d'insertion et la mobilisation des offres du territoire - Participer aux réunions d'équipe, aux instances de suivi, au reporting et à l'évaluation de l'action (outils numériques, Parcours Solidarité) - Contribuer à une dynamique d'équipe et à la continuité de service en cas d'absence de collègues. Conditions et avantages - Bureau partagé possible, PC et téléphone portables fournis - Affectation : Secteurs d'intervention : * 3 contrats Poitiers Jaunay Marigny : Résidence Administrative Poitiers : Secteurs d'intervention Poitiers, Jaunay Marigny, Saint Benoit * 1 contrat à Châtellerault - Loudun : Résidence Administrative Châtellerault : Secteurs d'intervention Châtellerault, Loudun * 1 contrat à Civray - Montmorillon : Résidence Administrative selon RF candidat retenu - secteurs d'intervention Civray, Montmorillon - Autres conditions : o Possibilité de Titres restaurant selon affectation, o 42 jours de congés annuels pour un temps plein o Horaires variables avec souplesse dans l'organisation du temps de travail o Prise en charge des frais de déplacement o Participation employeur aux frais de transports en commun (trajet domicile-travail) - Spécificités du poste : o Nombreux déplacements / véhicule personnel exigé Envoyez votre candidature par mail à l'attention de MMEs BELICOT et MME BOUHET.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon convention
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Assistance service social - diplôme d'assistant socio-éducatif Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - Conseiller en insertion professionne Cette formation est indispensable

Compétences

  • Acteurs institutionnels et associatifs du secteur Cette compétence est indispensable
  • Cadre légal du RSA et de la loi "Plain Emploi"Cette compétence est indispensable
  • Connaissance publics en difficulté d'insertionCette compétence est indispensable
  • Connaissance écosystème local: emploi, formationCette compétence est indispensable
  • Connaissance écosystème local: handicap, insertionCette compétence est indispensable
  • Ecoute active et accompagnementCette compétence est indispensable
  • Maitrise des écrits professionnelsCette compétence est indispensable
  • Maitrise outils bureautiques et numériquesCette compétence est indispensable
  • Savoir rendre compte et alerter Cette compétence est indispensable
  • social et professionnelCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur DEPARTEMENT DE LA VIENNE

DEPARTEMENT DE LA VIENNE

1000 à 1999 salariés


Mme Elodie BELICOT

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