Directement rattaché(e) à la direction du développement groupe, vous aurez un rôle essentiel dans le montage d'offres au sein de la cellule offres. Gestion des réponses aux appels d'offres (Périmètre Groupe Vertical Sea + Buiders & Partners) : Analyse des dossiers d'appels d'offres : étudier les cahiers des charges, les attentes des clients, et évaluer la faisabilité technique, financière et juridique des projets. Gestion des délais : s'assurer que toutes les étapes des réponses aux appels d'offres sont respectées dans les temps impartis. Relation avec les parties prenantes : être l'interface avec les clients, partenaires et sous-traitants pour clarifier les besoins et établir des partenariats. Coordination interne : collaborer avec les équipes opérationnelles (responsables métiers) et commerciales (équipe développement) pour élaborer des offres adaptées. Élaboration des propositions : rédiger les propositions en mettant en valeur les atouts de l'entreprise (méthodologies, références, innovation). Conformité des offres : veiller au respect des exigences réglementaires et des standards de qualité de l'entreprise. Chiffrage des projets : superviser ou réaliser les estimations budgétaires. Présentation des offres : participer aux négociations avec les clients pour convaincre et conclure les contrats. Transfert aux équipes opérationnelles : assurer une passation claire des projets remportés pour une mise en œuvre réussie. Participation aux supports commerciaux et retours d'expérience : Amélioration des offres : optimiser les propositions en termes de contenu, présentation et compétitivité. Suivi des performances : analyser les résultats des appels d'offres (gagnés/perdus) pour ajuster la stratégie en lien étroit avec la direction générale. Réaliser les retours d'expériences sur les offres réalisées. Valorisation des savoir-faire : participer à la création des supports pour promouvoir les expertises et projets de référence du groupe. Innovation : proposer des améliorations dans les méthodologies et outils pour rester compétitifsDe formation type ingénieur ou architecte vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion d'appels d'offres dont idéalement une première expérience dans le domaine de la construction (suivi de chantier / bureau d'études) afin de bien comprendre les enjeux. Ce poste est idéal si vous ne souhaitez plus être sur le terrain et si vous souhaitez retrouver un équilibre de vie. Ce que nous proposons : - des possibilités d'évolution et de mobilité fonctionnelle et/ou géographique - des avantages : participation, PEE avec abondement à hauteur de 25%, prime vacances, carte Swile, télétravail Alors n'hésitez plus et postulez !