Tu es prêt(e) à prendre le lead technique dans une Squad agile? On cherche un(e) Leader Technique Full Stack Java pour booster des services digitaux : Espace Client, CRM, communication multicanale. tout pour améliorer l'autonomie et l'expérience utilisateur. Notre ADN : Expertise Innovation Collaboration Engagement Éthique Ce que tu fais au quotidien: * Encadrement technique de la Squad : montée en compétence, bonnes pratiques, qualité du code. * Support à la réalisation technique : sécurité, performance, provisioning, flux, simplification des solutions. * Onboarding & formation des nouveaux développeurs ou montées en compétence ciblées. * Engagement agile : estimation des US, sprint planning, participation aux cérémonies agiles, refinements. * Documentation technique : architecture, exploitation, installation, artefacts (DoR, DoD.). * Veille technologique et méthodologique. * Développement actif de fonctionnalités : respect des normes, sécurité, prise en compte des enjeux data. Stack technique: * Langages : Java 11/17/21 * Frameworks : Spring Boot, Spring Batch, REST, orchestration BPMN * Architecture : Microservices, architecture hexagonale, TDD, DDD, Event-Driven * Tests : Junit, Mockito, Selenium, Gherkin, Cucumber * Messaging : Kafka * Conteneurisation & CI/CD : Docker, Kubernetes, Helm, Jenkins * Outils dev : GitLab, Maven, IntelliJ, SonarQube * BDD : MongoDB (NoSQL) * Cloud & Stockage : Cloud public ou privé, stockage objet type Amazon S3 * Monitoring : Outils de supervision type Kibana * Fontend : Web Components, Angular, HTML/CSS * Protocoles : MTLS, OAuth2, JWT * Agilité : Méthodologie Agile (Scrum) * Outils projet : Jira, Confluence Les plus qui te feront sortir du lot: Tu as du bagage en Java, tu maîtrises les environnements DevOps, tu sais défendre tes choix et faire grandir une équipe. Tu es curieux(se), autonome, et passionné(e) par l'agilité et les technos modernes. Localisation : Nantes et périphérie Télétravail : 2 jours par semaine Pour mieux te projeter : * Un premier échange avec notre talent acquisition * Un entretien technique * Un dernier échange managérial Avantages Aubay en quelques mots - Mode de travail hybride - Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts - Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs - Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, .) - Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, évènements internes, .) - Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats.) Les retours d'expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : https://www.youtube.com/watchv=XfIAKG3AYMA&list=PLssb_Lgq3XTBnb8OD22Z3q08_W9qIsR01&ab_channel=AubayTV Nos experts Aubay décryptent l'actualité IT: Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Permis/certification: * titre de travail en France (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)