Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif et Financier assurera une bonne gestion financière et administrative de l'association, tout en aidant la gouvernance et la direction à prendre des décisions stratégiques. Le/la salarié(e) pourra être amené(e) à réaliser des activités complémentaires nécessaires au bon déroulement du service et demandées par sa Direction. MISSIONS : Pilotage financier Le RAF supervise la santé financière de l'association : * Élaboration ou supervision des budgets * Suivi de la trésorerie * Analyse des performances (tableaux de bord, indicateurs) * Prévisions financières Comptabilité et contrôle de gestion Il garantit la fiabilité des comptes : * Supervision de la comptabilité * Mise en place de procédures de contrôle interne * Supervision du processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs) * Analyse des écarts entre prévisionnel et réel et proposition de solution(s) Gestion administrative / RH Il s'assure du bon fonctionnement administratif : * Encadrement du personnel des services administratifs (3 personnes) * Supervision de la gestion de l'administration du personnel (RH, paye) * Suivi des obligations légales * Lien avec les partenaires externes (banque, expert-comptable, auditeurs) * Lien avec les fournisseurs Aide à la décision stratégique Grâce à ses analyses, il conseille la direction sur : * Les orientations financières * L'optimisation des recettes et dépenses (missions ponctuelles d'analyse des coûts) * Les projets d'investissements * Participation au Comité de Direction (CODIR) Profil recherché: COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Elaborer des tableaux de bord pour tenir des suivis/analyses convenables * Maîtriser l'utilisation des logiciels informatiques mis à disposition * Capacité rédactionnelle   COMPÉTENCES TRANSVERSALES : * Devoir de confidentialité * Autonomie * Prise d'initiative * Rigueur * Organisation * Avoir des connaissances sur la législation du travail * Maitrise des mécanismes comptables et financiers