Description du poste : Devenez le ou la Chargé·e de Recrutement qui participera à l'avenir d'une entreprise en hypercroissance ! Vous aimez les défis ? Vous êtes ambitieux·se et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine expansion, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir ? Notre client, le cabinet Monot, courtier en assurances et acteur incontournable de son secteur, recherche un·e Chargé·e de Recrutement talentueux·se pour jouer un rôle majeur dans le développement de l'entreprise.***Pourquoi rejoindre le projet ?***Un métier riche en relations humaines : Ici, pas de routine ! Vous évoluerez dans un environnement stimulant où le contact et l'échange sont au cœur de chaque journée. * U n tremplin pour votre CV : Formation sur mesure, accompagnement dédié, un projet de recrutement global à réaliser et manager. * Une entreprise jeune et dynamique : Travailler avec nous, c'est intégrer une équipe qui valorise la réussite, la confiance et surtout, le plaisir au travail. * Un impact réel : Vos actions ne sont pas inaperçues ; elles participent directement à l'évolution et à la réussite de l'entreprise.***Vos missions :***Rédiger et diffuser des annonces attractives sur différents supports : vous devez attirer les bons profils. * Sourcer et sélectionner les meilleurs talents via jobboards, réseaux sociaux et CVthèques. * Qualifier les candidats : réaliser des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement, et accompagner les candidats jusqu'à leur onboarding. * Nouer des partenariats stratégiques avec les écoles de la région lyonnaise pour développer notre marque employeur. * Être un véritable pilier dans le processus de recrutement en veillant à ce que les bonnes personnes soient au bon endroit, au bon moment. Description du profil : Ce que nous attendons de vous :***Une formation Bac+3 (minimum) en ressources humaines ou commerce. * Une première expérience réussie en recrutement (stage ou alternance). * Une excellente maîtrise des outils de recrutement (jobboards, CVthèques, LinkedIn). * Une plume et une éloquence qui captivent. * Une mentalité de challenger : persévérance, créativité et envie d'aller chercher les talents où qu'ils soient pour les intégrer chez nous. Nous vous offrons une rémunération attractive :***Grille légale en vigueur basé sur 78% du SMC. * Variable : des primes à la réalisation des objectifs.