CHARGE(E) DE MISSION (H/F)

CHARGE(E) DE MISSION (H/F) 18 - BOURGES

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Offre n° 196BBNS
CHARGE(E) DE MISSION (H/F)

18 - BOURGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2025

La CAPEB du Cher (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment du Cher) : La CAPEB du Cher est le syndicat professionnel des artisans et petites entreprises du bâtiment. Elle apporte divers services à ses adhérents et représente la profession auprès des différentes instances du tissu économique du département. Description du poste : Dans le respect de la stratégie et des objectifs définis en collaboration avec la Secrétaire Générale, vous devrez prospecter et fidéliser des artisans et petites entreprises du bâtiment du département du Cher. Vous devrez également mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et de communication en vue d'assurer le déploiement de différentes prestations à destination des adhérents et entreprises de notre secteur professionnel. A terme, vous serez amené à animer des groupes de professionnels métiers, dans le cadre d'actions d'informations, ou temps de réflexions collectives. Vous contribuerez également à alimenter les comptes réseaux sociaux de la CAPEB du Cher par des actualités pertinentes. Vous avez le goût de la vente, des relations humaines et une volonté importante de contribuer à apporter un service de qualité aux adhérents. Missions : - Prospection physique et téléphonique auprès des artisans du bâtiment et fidélisation de nos adhérents - Organisation et suivi de projets (évènements, réunions, etc.) - Suivi administratif de dossiers (principalement ceux des adhésions) - Participation à l'élaboration et mise en place de stratégies commerciales - Suivi et analyse des performances Profil recherché : - Un(e) commercial(e) et/ou animateur(rice) de réseau d'adhérents - Compétences en communication - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Compétence en conduite et suivi de projet - Capacité d'écoute et aisance relationnelle - Capacité à monter et suivre un dossier projet Qualités requises : - travail en autonomie et en équipe - rigueur - dynamisme - relationnel - organisation Expérience(s) requise(s) : BAC+2 et/ou expérience Localisation du poste et rémunération : Poste basé à Bourges Déplacement sur l'ensemble du département du Cher et très ponctuellement en région ou à Paris Rémunération fixe 29 k€ Bruts annuels (sur 12 mois) + variable mensuelle d'objectifs Avantages : Complémentaire Santé Véhicule de service (pour déplacements en mission) Téléphone - Equipement Informatique Pour candidater : Adresser CV + lettre de motivation soit :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2436.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 24 Mois - expérience exigéeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produitCette compétence est indispensable
  • Argumentation commercialeCette compétence est indispensable
  • Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Stratégies de fidélisation clientCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
  • Assister au lancement des différents produits ainsi que des nouveaux points de vente
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • Assurer une veille concurrentielle active
  • Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente
  • Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
  • Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
  • Techniques de présentation de produit

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

CAPEB DU CHER

3 à 5 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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