Gestionnaire de Paie / Comptable (H/F) 33 - LORMONT
Offre n° 196BCCM
Gestionnaire de Paie / Comptable (H/F)
33 - LORMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2025
Vous avez envie de donner du sens à vos compétences en paie, comptabilité et gestion administrative ? Rejoignez Les Coteaux Paysage, structure d'insertion par l'activité économique spécialisée dans les métiers du paysage ! Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie / Comptable pour renforcer notre équipe administrative. Poste basé à Lormont (33) - CDI - Temps plein Sous la responsabilité de Bruno, notre gestionnaire financier et comptable, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la structure. Vos missions principales Paie & administration du personnel (50%) - Suivi des carrières, entrées/sorties, absences, visites médicales - Saisie et contrôle des variables de paie - Élaboration des bulletins de salaire (SILAE) et des soldes de tout compte - Gestion administrative du personnel Comptabilité & gestion (50%) - Tenue de la comptabilité générale en lien avec l'expert-comptable - Saisie des factures, rapprochements bancaires, suivi de trésorerie - Préparation des déclarations de TVA et des éléments pour les bilans - Facturation (Jardicontacts / UNIPROS), relances clients - Appui à la gestion des demandes de subvention et élaboration de budgets Profil recherché Bac +2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou administration Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire Une connaissance du secteur associatif ou de l'insertion est un vrai plus Logiciels appréciés : SILAE, Isacompta, Isafact Excellente maîtrise d'Excel / Pack Office Qualités attendues - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Polyvalence, esprit d'initiative - Bon relationnel, sens du service et de la confidentialité - Qualités rédactionnelles et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance conviviale et bienveillante, où le management participatif est une réalité - Un jour de télétravail possible par semaine (non obligatoire - non mis en place à la prise de poste) - Un rythme équilibré : 37h une semaine (vendredi travaillé) / 33h la suivante (vendredi libre) - 31 jours ouvrés de congés par an - Primes d'assiduité et d'ancienneté - Intéressement - Salle de repos & restauration à disposition - Un poste évolutif dans une structure en pleine dynamique de croissance CDI (Période d'essai de trois mois renouvelable une fois) Rémunération : 2500€ Brut Mensuel Comment postuler ? Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous dire ce qui vous motive à rejoindre notre aventure humaine et solidaire !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
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