Directeur / Directrice de centre social de LANGRES (H/F) 52 - LANGRES
Offre n° 196BDBQ
Directeur / Directrice de centre social de LANGRES (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans un poste similaire (direction de centre social ou équipement de proximité) Connaissance des politiques publiques, des dispositifs CAF Capacité à piloter un projet stratégique, fédérer une équipe et animer des démarches participatives Qualités humaines : écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Grade d'attaché, de conseiller socio-éducatif ou d'assistants socio-éducatif Temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d'année, CNAS, COS, participation prévoyance, titre restaurant Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre candidature. Poste à pourvoir au 01/11/2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.langres.fr
Pour renforcer la cohésion sociale, la Ville de Langres s'appuie sur son Centre Social, acteur essentiel du vivre ensemble. Un projet ambitieux de construction d'un nouveau bâtiment est en réflexion pour offrir aux habitants un lieu modernisé, accueillant et évolutif.
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