Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez un groupe de 17 sociétés en pleine croissance de 1700 salariés. Votre équipe est composé du Responsable Juridique (votre N+1), de Juristes et d'Assistants Juridiques. Spécialiste du droit, le juriste défend et protège les intérêts du groupe. Proactif, en accompagnement des opérationnels, il négocie, rédige et contrôle les contrats liés aux marchés publics ou hors marchés. Il apporte ses conseils et son expertise auprès des équipes en matière de marché public et contentieux. Vos missions : Garantir le respect des procédures en matière de droit des marchés publics : - Rédiger les dossiers de consultation types (AAPC, RC, contrats) - Participer aux commissions d'appels d'offres et à la filière achat - Assurer un conseil juridique et stratégique achats/marchés - Assurer un contrôle interne Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires HLM : - Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité) - Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier) Veiller à la défense des intérêts du groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif) : - Défendre les intérêts du Groupe en phase précontentieuse et de médiation - Evaluer le risque encouru et les provisions comptables - Mettre en œuvre des modes alternatifs de règlements des conflits - Prendre en charge et suivre les contentieux du groupe en relation avec les avocats (assignation, troubles de jouissance, référé expertise, contentieux d'exécution) Poste en CDI à pouvoir immédiatement (possibilité de gérer un préavis) Statut cadre aux 37h50 par semaine Profil : Formation : Bac +5 Master II en droit des affaires public ou privé ou droit immobilier avec expérience en marchés publics Expérience : minimum 1 an en marchés publics Maîtrise des outils bureautiques courants et des plateformes dématérialisées (AWS...) Qualités recherchées : - Compétences sociales - Réactivité et disponibilité - Organisation, autonomie et gestion des priorités - Capacités d'analyse et synthèse - Bonne expression orale et écrite - Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne) Avantages : - Prime de 13ème mois - Primes d'intéressement abondée par l'employeur (2K€ en moyenne) - Prime d'objectif (80% du salaire brut en cas d'atteinte des objectifs) - Prime vacances - Accord télétravail 1 jour par semaine - 14 RTT - Tickets restaurant de 9,99 € (dont 66% pris en charge par l'employeur) - Remboursement du titre de transport à 75% - Bonne ambiance Processus de recrutement : - Un 1er entretien en visio ou en présentiel avec les RH - Un 2nd entretien en présentiel avec le Responsable Juridique (votre N+1) Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !