La Maison de Retraite Protestante héberge et accompagne 91 résidents. Elle accueille des personnes âgées dépendantes de plus ou moins 60 ans atteintes de poly-pathologies. Nous proposons un hébergement permanent, un service restauration, un service blanchisserie, des activités, des animations, une aide à la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins adaptés à chacun. La MRP met en pratique les valeurs de solidarité et d'entraide dans le but du maintien des capacités, de la vie sociale et citoyenneté du résident. La Maison de Retraite Protestante de Montpellier est bien plus qu'un simple établissement d'accueil : c'est une véritable maison de vie, où chaque résident est accompagné avec dignité et chaleur. Les valeurs fondamentales qui nous animent : Le respect de la personne : Ici, chaque résident est unique et mérite une attention personnalisée, dans le respect de son histoire et de ses choix de vie. La bienveillance et l'entraide : Notre équipe dévouée et nos bénévoles créent une atmosphère familiale où solidarité et générosité rythment le quotidien. L'ouverture et la tolérance : La maison accueille chacun, quelle que soit son origine ou sa croyance, avec un esprit d'ouverture et de partage. Le bien-être et la qualité de vie : Un cadre verdoyant, des activités variées et des soins adaptés permettent à nos résidents de vivre sereinement et pleinement chaque instant. L'engagement et la transmission : La maison favorise le dialogue intergénérationnel et cultive un lien fort avec la communauté. Ici, chaque jour est une occasion de partager, de rire et de profiter d'un accompagnement humain et chaleureux. Un véritable cocon où l'on se sent chez soi, entouré et respecté ! En savoir plus sur nous : https://www.mrp34.org/ Les missions du poste : - Assurer les soins des résidants sur la base de prescriptions médicale du médecin traitant et selon leur rôle propre en référence au Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 - Assurer le diagnostic infirmier argumenté et tracé, et l'actualiser sur le logiciel « Net Soin». - Participer à la coordination des soins - Assurer la gestion des médicaments sur la base de prescriptions médicales - Être garant de la qualité de son environnement de travail - Participer à l'accueil et à la communication quotidienne de tout résidant et/ou de sa famille. - Assurer l'encadrement des aides-soignants et stagiaires IDE - Participer à la formation des nouveaux agents accueillis - Respecter les fiches de tâches, procédures et protocoles définis - Suivre les formations organisées en interne et en externe. - Participer à toutes réunions organisées par la direction et/ou par le responsable d'équipe. - Assurer la mission de référent d'étage et garantir sa participation à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement des résidants. Vos atouts : - Empathie et sens du service. - Organisation et esprit d'équipe. - Respect des protocoles et procédures. - Autonomie courtoisie et politesse - Respect du secret professionnel - Discrétion, écoute et sens de l'observation Conditions et avantages : - Contrat à 35 heures hebdomadaires. - 2235 euros/mois - Prime SEGUR 1 - Prime SEGUR 2 (sur justificatif de diplôme) - Prime décentralisée en fin d'année - Reprise d'ancienneté sur justificatifs - Formation et accompagnement à la prise de poste. - Possibilité d'évolution au sein de l'établissement. - CSE dynamique offrant de nombreux avantages : réductions, journées bien-être, cadeaux, sorties. Date de prise de poste : dès que possible