Offre n° 196CFVB
Orthophoniste (H/F)

Actualisé le 04 août 2025

Placé sous la responsabilité hiérarchique du médecin directeur et de la directrice adjointe, dans le respect du projet d'établissement et du projet de soins individualisé de chaque enfant, il/elle assure l'évaluation et la prise en charge orthophonique des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire prenant en charge des enfants de 4 à 14 ans porteurs de TSA et de troubles psychiques. Activités principales * Proposition d'outils orthophoniques adaptés pour les évaluations et la prise en charge, en fonction des besoins individuels des enfants accueillis ; * Prises en charge individuelles et/ou en groupe, seul(e) ou avec d'autres soignants ; * Participation à l'élaboration du projet de soin des enfants pris en charge ; * Participation au travail institutionnel multidisciplinaire, aux réunions institutionnelles, réunions d'unité, réunions de synthèse, groupes de travail thématiques, et aux formations collectives proposées ; * Réalisation de : Bilans en orthophonie durant les semaines d'observation d'enfants et/ou à la demande des médecins, Évaluations régulières de la prise en charge orthophonique, Comptes-rendus de bilans et de prises en charge.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

CSE
Selon CCN 66 + Pr

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie - Certificat Capacité d'Orthophoniste Cette formation est indispensable

Compétences

Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patientCette compétence est indispensable
Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patientCette compétence est indispensable
Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)Cette compétence est indispensable
Pratiquer une rééducation orthophoniqueCette compétence est indispensable
Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CEREP HOPITAL CTRE ANDRE BOULLOCHE

20 à 49 salariés

Reconnue d'utilité publique depuis 1975, l'association Cerep-Phymentin comprend 11 établissements. Champs d'intervention : sanitaire, médico-social et social, sur les volets du soin, de la formation et de la recherche. Missions : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et de jeunes adultes, âgés de 2 à 24 ans, présentant des troubles du comportement, des conduites, de la personnalité, du développement, ainsi que des difficultés relationnelles et d apprentissage Mme Véronique GESTIN

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