Directeur Adjoint d'Exploitation H/F 57 - ROMBAS
Offre n° 196CLCR
Directeur Adjoint d'Exploitation H/F
57 - ROMBAS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 août 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, la Société EICLOR qui est une Entreprise Adaptée et une SCOP basée à ROMBAS, crée un poste de Directeur-Adjoint d'exploitation qui travaillera en partenariat constant avec le Directeur d'Exploitation, tant au niveau commercial , qu'au niveau de la gestion des équipes sur tous les secteurs d'activités. Le directeur- Adjoint d'Exploitation est garant du bon fonctionnement au quotidien de l'exploitation de l 'ensemble des activités. Il manage les équipes et réalise l'ensemble des actes techniques, administratifs, commerciaux et managériaux qui contribuent à la performance et à la qualité des services rendus de toutes les activités. Ses missions sont les suivantes : - Participe à l'élaboration du budget annuel de fonctionnement de la direction de l'exploitation, - Assiste à sa demande de Directeur d'Exploitation et/ou le Directeur Général dans ses relations avec les prestataires et les entités externes, - Participer à des réunions publiques ou à des rencontres partenariales de négociation. Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes : - Animer les équipes - Piloter l'exploitation de l'ensemble des actvitiés - Garantir l'hygiène, la qualité, la sécurité et l'environnement - Participer au développement de l'activité - Management Vous possédez les compétences suivantes : - Connaître le cadre règlementaire de la sécurité - Savoir animer une équipe - Savoir planifier et gérer les activités - Savoir mettre en place et piloter un plan d'action sur son périmètre - Savoir participer à l'amélioration continue - Savoir développer l'ensemble des activités avec les clients - Savoir établir et / ou gérer un budget - Savoir évaluer, manager et accompagner ses collaborateurs - Maitriser les outils de communication et d'information Vous possédez les exigences complémentaires suivantes : - Constitution d'un dossier technico/commercial - Savoir identifier les besoins et profils afin de les communiquer au service RH pour lancement campagne de recrutement - Savoir utiliser les outils du Pack Office STATUT CADRE Diplômes : BAC + 3 minimum ou expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Niveau de salaire : entre 36 000 et 45 000€ bruts annuels + indemnités kilométriques + tickets restaurant Date limite de dépôt des candidatures : 14 AOUT 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer et diriger les équipes de production
- Animer, coordonner une équipe
- Déterminer des mesures correctives
- Gestion budgétaire
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser et planifier une activité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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