Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 196CMHR
Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 août 2025
Nous accompagnons une mère de famille dans ses démarches en recrutement pour prendre en charge à son domicile son fils de 6 ans avant le départ à l'école et au retour du transport scolaire jusqu'à son heure de débauche. Une garde sur la journée du mercredi est également demandée. La mission consiste à le surveiller, le réconforter, le sécuriser et l'accompagner dans les actes quotidiens. Une connaissances des troubles autistiques est nécessaire pour la prise de poste. Vous devez obligatoirement être autonome dans vos déplacements pour pouvoir assurer les interventions. Les horaires d'interventions sont le lundi de 8h à 11h et de 16h45 à 18h30, le mardi de 16h45 à 18h30, le mercredi de 8h à 18h, le jeudi de 16h45 à 18h30 et le vendredi de 16h45 à 18h. En période de vacances scolaires (différentes du calendriers de l'éducation nationale) , les horaires d'interventions seront de 8h à 18h du lundi au vendredi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.37 Euros sur 0.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
SERVICE MANDATAIRE ADPAD
50 à 99 salariés
Forte de plus de 50 ans d'expérience avec 700 salariés et plus de 4500 clients, l'Adpad est le leader du maintien à domicile et le premier employeur de l'économie sociale et solidaire en Haute-Vienne. Nous intervenons à domicile auprès des personnes dépendantes mais aussi auprès des personnes valides et autonomes pour des prestations de ménage, repassage, d'aide à la toilette, préparation des repas, déplacements extérieurs, courses, aide administrative, accompagnement et stimulation. Mme Carine POUILLER
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