Offre n° 196CNSH
Directeur / Directrice ALSH et Périscolaire (H/F)

Actualisé le 04 août 2025

URGENT Nous recherchons notre directeur(trice) pour notre centre de loisirs basé à Chamigny (77). ATTENTION ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, gère les inscriptions, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions. Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Poste du lundi au vendredi amploitude horaires 7h à 17h30 en coupure, les mercredis et vacances scolaires poste en 10 heures.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2160.00 Euros sur 12 mois
+ mutuelle + Comité entreprises

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - comme directeur centre de loisirsCette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS LTP Cette formation est indispensable

Compétences

DIPLOME BAFD / BPJEPS LTD Cette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipe
Assurer la formation continue du personnel
Assurer la gestion administrative d'une activité
Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
Communiquer efficacement avec les familles
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Développer un projet pédagogique
Ecoute active et empathie
Effectuer le suivi des réservations
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
Gérer les ressources humaines
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Mettre en place des actions de médiation sociale
Normes de sécurité pour les activités de loisirs
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Outils de gestion de projet
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
Promouvoir les activités du centre auprès des familles
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Respect de la confidentialité
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
Rédiger des rapports d'activité
Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Travailler en groupe, en réseau
Utiliser les outils numériques
Veiller à la protection des données personnelles