Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! Fondé en 2015, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est : 120 collaborateurs 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI ! 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Vos futures missions : Rattaché à un manager de proximité, et au sein d'un pôle comptable de 20 personnes, vous aurez la charge d'un portefeuille de groupes de PME. Voici les missions proposées : Chez nous, peu (ou pas) de saisie ! Cela vous laisse la possibilité de travailler sur des missions à plus haute valeur ajoutée Assurer le suivi comptable des dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des comptes annuels Mener à bien les prévisionnels et les suivis de gestion mensuels pour accompagner et conseiller les clients régulièrement dans leurs problématiques et enjeux de gestion Nos outils ? Cegid SAAS, Yooz, MEG, Excel Afin de prendre en main ces différentes missions, un temps de formation à notre clientèle et d'accompagnement par un de nos chargés de missions vous sera consacré. Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise) Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...) Modalité : CDI 39h - Temps partiel possible (80% ou 90%) Ce que l'équipe recherche Vous êtes fraîchement diplômé(e) d'un DSCG, Master CCA ou équivalent et recherchez votre premier emploi CDI en cabinet ? Vous travaillez en cabinet depuis quelques années et souhaitez tenter une nouvelle aventure professionnelle dans un cabinet plus en accord avec vos valeurs ? Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez Un parcours d'intégration sur mesure Des formations individuelles et collectives régulières Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une convivialité sans faille ! Des fruits, café et thé à volonté ! Des locaux modernes et confortables Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail Un équipement informatique complet Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture ! Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, en charge des RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un court échange téléphonique avec elle Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.