Gestionnaire de paie (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON
Offre n° 196CPKZ
Gestionnaire de paie (H/F)
85 - LA ROCHE SUR YON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2025
- Type de contrat : CDD - Horaires : 28h00 hebdomadaire à négocier - Rémunération brut : à définir selon CCN et profil - Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée - Début de contrat : août 2025 - Poste basé à : La Roche Sur Yon - Formation : Etre titulaire d'une formation paie (bac +2/3) , Expérience et qualités requises Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans en tant que gestionnaire de paie, complétée par des bases en RH. La connaissance du logiciel Silae serait un plus. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler avec des élus associatifs, et directeurs de structures, ce qui vous demandera de faire preuve de : - Rigueur - Discrétion - Neutralité / impartialité - Ponctualité - Dynamisme Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation et disposant des compétences suivantes : Aptitude à travailler en équipe, Bon sens du relationnel et de l'expression orale, Bonnes capacités d'adaptation Missions Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous aurez en charge la gestion de la paie pour différentes associations locales, vous travaillerez en étroite collaboration avec 2 gestionnaires de paie, le responsable de service RH et l'équipe de juristes en droit social. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Elaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales - Editer les documents liés à la sortie des salariés (attestations, portabilité, .) - Déclaration et suivi des arrêts maladie (indemnités journalières de Sécurité Sociale / Prévoyance) - Gestion des missions RH : mutuelle - Suivi des heures (aménagement du travail) grâce aux outils de planification - Suivi des congés payés - Veille sociale (application de 3 conventions collectives) Le(s) secteur(s) d'activité(s) Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : Vie associative - Comptabilité - Fonction employeur, . La Fédération Familles rurales de Vendée pilote la Plateforme Juridique RH-Paie des Pays de la Loire, et, à ce titre, accompagne le réseau Familles rurales (associations et fédérations) sur le périmètre des départements 85 - 44 - 49 - 72 et 79.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à définir selon CCN et profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - gestion de paie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FAMILLES RURALES FEDERATION DEPARTEMENTA
20 à 49 salariés
Associations loi 1901, les associations locales et la fédération départementale Familles Rurales, agréées et habilitées pour leurs actions dans les domaines de la famille, de l'éducation, de la jeunesse, des loisirs, de la consommation, de la formation et de la vie associative... sont présentes dans 1 commune vendéenne sur 2.
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