Infirmier.e (Maison départementale de l'adolescence) (H/F)

Infirmier.e (Maison départementale de l'adolescence) (H/F) 33 - EYSINES

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Offre n° 196CTLG
Infirmier.e (Maison départementale de l'adolescence) (H/F)

33 - EYSINES - Localiser avec Mappy

Publié le 04 août 2025

Le Centre départemental de l'enfance de la famille recherche un.e infirmier.e pour sa Maison départementale de l'adolescence pour intervenir auprès d'adolescents âgés de 13,5 ans à 21 ans et hébergés sur des petites unités d'internat sur différents sites de la métropole bordelaise. Profil : Capacité d'appréhender un public d'adolescents confiés par la justice. Capacité à réaliser des soins techniques simples, des entretiens infirmiers, des piluliers. Coordination à la santé à prévoir auprès des groupes. Connaissances juridiques et connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance. L'infirmier est garant du parcours de soin du public accueilli et doit être en capacité de réaliser des ateliers de prévention et d'éducation à la santé. L'infirmier intervient dans une équipe pluridisciplinaire. Une connaissance approfondie sur les traitements neuroleptiques serait appréciée. Horaires : Poste d'infirmier en 12h de travail journalier (36h30 hebdomadaires lissées sur l'année) du lundi au vendredi hors jours fériés. Horaire fixe de 8h à 20h. Equipe IDE basée sur Eysines. CDD de 6 mois à compter du 4/08/2025. Salaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible sous conditions. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Fonction Publique Hospitalière

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Protocoles de soins

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE

500 à 999 salariés


Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet. Mme Françoise SAINT GEOURS

Voir la page employeur

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