Auxiliaire de vie H/F (H/F) 59 - MARQUETTE LEZ LILLE
Offre n° 196DBYZ
Auxiliaire de vie H/F (H/F)
59 - MARQUETTE LEZ LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2025
Et si vous faisiez le choix d'exercer votre métier dans un environnement où l'humain est au cœur de tout ? Nous recherchons un (e) AVS CDD temps plein 35h passionné(e), motivé(e) et investi(e) pour prendre soin de nos résidents dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Le Domaine de la Rivière est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) située à Marquette-Lez-Lille qui accueille 64 résidents (dont 12 résidents en Unité de Vie Alzheimer) dans une atmosphère familiale et chaleureuse. Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une auxiliaire de vie, en CDD à temps plein (35 heures) pour une durée de 3 mois minimum (contrat renouvelable). Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de soignants, infirmiers, infirmière de coordination, médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychomotricienne et psychologue. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les tâches hôtelières courantes de la résidence (bio-nettoyage des locaux communs et privatifs, service en salle.) ; - Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie courante en assurant sa sécurité et sa protection ; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à l'alimentation...) en veillant à s'adapter aux besoins recensés et à préserver/stimuler l'autonomie de la personne ; - Rendre compte de toute problème rencontré lors de votre service en effectuant des transmissions aux aides-soignants ou infirmiers. - Participer à la vie sociale de l'établissement. Vous travaillez en poste de 10 heures (avec une coupure) et un week-end sur 2. Diplômé(e) d'état auxiliaire de vie, vous avez une expérience sur un poste similaire. Les débutants(es) sont également acceptés(es). Le salaire de base brut est fixé par la convention collective. Vous bénéficiez en sus, d'indemnités de week-end, de jours fériés, heures supplémentaires, prise en charge transport, plateforme CSE (tarif réduit sur un ensemble de services), reprise à 100% de l'ancienneté (sous conditions), plateaux repas à 3€, QVCT (sport, shiatsu...), indemnités de fin de contrat, indemnités de CP etc. Vous êtes dynamique, volontaire, vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve de patience et d'adaptabilité. Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine et une équipe dynamique alors envoyez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1973.26 Euros à 1973.27 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Gestion de comportements difficiles
- Gestion de la confidentialité
- Gestion du stress
- Habillage / déshabillage du patient
- Identification des signes de maltraitance
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes d'hygiène et de propreté
- Pathologies du vieillissement
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protection des personnes
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Prévention des chutes
- Surveillance des symptômes
- Techniques d'assistance aux personnes âgées
- Techniques d'écoute active
- Techniques de communication non verbale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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