Accompagnant éducatif et social - AES (H/F)

Accompagnant éducatif et social - AES (H/F) 33 - ABZAC

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Offre n° 196DDHG
Accompagnant éducatif et social - AES (H/F)

33 - ABZAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2025

L'APAISAD d'Abzac, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Pôle « Handicap » : un Accompagnant Educatif et Social (AES) - F/H Vos missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice de parcours « PCH » : - Accompagner et stimuler les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie : o Soins d'hygiène et de confort o Préparation des repas o Aide aux démarches administratives o Entretien du cadre de vie et du linge - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur / médecin / psychologue . ) à la réalisation d'un objectif d'accompagnement commun - Accompagner la personne lors de ses sorties extérieures (loisirs / rendez-vous .) - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) du DE AES ou DE AMP ; - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Vous êtes disponible les soirs et les weekends Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en oeuvre des actions telles que : - Mise en place d'une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - Mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures .) - Mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Invitation à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés - Chèques culture et cadeau offerts à tous les salariés en fin d'année (sous conditions d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 15.0 Euros
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adaptabilité aux différentes pathologies
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Savoir alerter en cas de problème

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

APAISAD

100 à 199 salariés


L'APAISAD, association d'aide et de soins à domicile basée à Abzac, participe au maintien des personnes âgées à leur domicile en proposant une prise en charge globale de la personne. Son service d'aide à domicile est mutualisé avec celui de l'EINL de Coutras dans le cadre du GCSMS du Nord-Libournais. Le service de soins infirmiers à domicile est autorisé pour 94 places et possède une équipe pluridisciplinaire d'appui aux sorties d'hospitalisation. CCB du 21 mai 2010 Mme VANESSA LO SICCO

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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