Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F)

Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

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Offre n° 196DDLR
Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F)

12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2025

Animateur/animatrice sur les temps périscolaires dans les écoles maternelles et élémentaires les jours d'école et les mercredis et pour ses ALSH (Activités de Loisirs Sans Hébergement) durant les vacances scolaires. Travail en équipe sous l'autorité du responsable du service scolaire et du directeur de l'accueil de loisirs. 2 POSTES A POURVOIR 1 DE 20H ET L AUTRE DE 30H hebdomadaires. Missions : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du Projet Educatif Territorial et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs : o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage o Assurer des relations harmonieuses avec les parents et les enfants o Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations o Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants o Animer chaque temps d'animation auprès des enfants - Participer au fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires et enrichir la vie de l'équipe d'animation : o Participer activement aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs o Partager les informations en votre possession avec l'équipe et rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, enfants, familles, partenaires.) o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil o Participer au rangement et à l'entretien des locaux o Participer à des actions de formation Profil : Vous avez un diplôme BAFA ou CAP AEP (requis obligatoire), BAFD ou BPJEPS. SAVOIR-FAIRE Vous connaissez la règlementation relative à l'organisation d'un ACM et à la mise en œuvre d'activités. Vous êtes polyvalent dans la proposition d'activités variées. Vous connaissez le public et de l'environnement d'accueil. Vous avez des compétences organisationnelles et relationnelles avec les différents publics et interlocuteurs (familles, institution, partenaires). SAVOIR-ETRE Vous savez faire preuve d'initiative, d'adaptation et d'anticipation Vous êtes autonome et réactif Vous avez le sens du travail en équipe Vous respectez le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle ------------ Poste à temps non-complet (heures annualisées). Travail ponctuel en soirée ou le weekend. Temps de travail discontinu (coupure dans la journée) pendant les périodes scolaires. Contrat à durée déterminée, renouvelable.

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Adjoint d'animation (Catégorie C)

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé au service ressources humaines par courriel à : recrutement@villefranchederouergue.fr

Voir la page employeur

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