Vos missions : - Préparation de la paie d'un portefeuille d'environ 70 collaborateurs en lien avec le prestataire : - Collecter et analyser les informations nécessaires a l'établissement des paies ( heures travaillées, absences, conges, primes etc...) - transmettre les éléments au prestataire - contrôler les bulletins de paie avant validation finale * Support dans les tâches administratives RH quotidiennes (rédaction attestations, courriers divers.) * Être l'interlocuteur principal des collaborateurs pour toutes les questions liées à la paie * Suivi de l'administration du personnel : - Faire les DPAE - Constituer et mettre a jour les dossiers du personnel - Mise à jour du registre du personnel - Préparer les contrats de travail - Organiser et suivre les visites médicales * Participer à la mise en œuvre du plan de formation * Support à la réalisation des entretiens professionnels Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de votre parcours et des actualités RH. Jongler avec 3 conventions collectives ne vous fait pas peur Vous disposez obligatoirement de 3 ans minimum d'expérience professionnelle sur la partie préparation et contrôle paie, vous avez une appétence pour les missions RH généralistes. Prise de poste en septembre